庞青松：政府摊派“实习任务”，可信吗？
烟台富士康大规模招用“学生军”，其中部分学生尚未满16岁，也被要求加班和上夜班。烟台市为何要求各高职高专院校派学生去富士康实习？为了赶订单，烟台富士康招了多少学生？山东商务职业学院一位系主任说，所有烟台市高职高专院校都被市里下了“死任务”，最多的学校派去3000多学生。（10月16日 《京华时报》）
市政府向包括学校在内的单位摊派去烟台富士康实习的任务，尽管有人敢说，笔者却不敢相信，指不定最后是“所言不实”或“理解有误”。之所以不敢相信，有如下原因：
其一、摊派进烟台富士康实习的原因不明。烟台富士康的用人与各单位有什么关系？与学校有什么关系？这些单位与学校有什么义务一定要给别人送工人？是工资待遇喜人还是别的什么吸引人？
其二、摊派的依据不明。只听说，以前搞大集体的时候用工搞摊派，东乡派多少人，西乡出多少工，却没听说市场经济时代也会有搞摊派之事呢，何况是摊派进一家企业呢。
其三、部分学生尚未满16岁，超劳动强度。未满16岁就意味着不应要求他们承受过重的劳动任务，由于要赶订单，加班成为常态。除了加班，学生们还要3个星期一轮，值夜班。夜班的时间是晚上8点到第二天早上5点，因为需要早到点名和加班，夜班经常一上就是12个小时。但加班到晚上七八点钟非常普遍，连不满16岁的学生也一样要加班。这，合法吗？对学生的身心有益吗？
学生实习无疑是一个重要的环节，但不能因为实习而打乱学校的教学计划，学生去富士康实习算“社会实践环节”，学校为此已经专门停掉了部分课程，这合适吗？学生实习，应充分考虑学生的年龄特征和身体特征，怎么能让他们超时、加班呢？
来源：荆楚网
作者：庞青松
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