东湖评论 > 东湖观点

更多

乔雨田:女秘书“火箭式提拔”背后的思考

发布时间: 2013-12-06 15:23:34  来源: 荆楚网  作者:乔雨田  进入电子报

  2009年6月,胡娟获得了中国人民大学的理学博士学位。1年以后,被学校评聘为教授。2013年,成为博士生导师。胡娟快速的升迁速度与不甚详细的履历,在她被免职的消息传出之后,便成为人们质疑的焦点。(12月5日光明网)
  在当时中国人民大学20多个学院中,年仅39岁的胡娟是唯一的“70后”院长。或许女秘书虽然年轻,但确有真才实学,是青年中的翘楚,符合干部年轻化的条件。而令媒体和公众真正质疑的不是她的提拔速度,而是提拔的过程是否公开透明、公正运作。我国《党政领导干部选拔任用工作条例》对于各级干部任职任用年限均有明确规定,如果一名普通工作人员正常从科员晋升到副县级最少也要十年左右,且还必须经过“一步一个槛”的工作考量,以及每一次提拔任用时民主推荐、组织考察、会议决定和事后公示等诸多程序。
  作为中国人民大学的理学博士、博士生导师,胡娟最让人质疑的是她的学术水平和教学成果。虽然目前校方并未就此给出明确说法,但据11月28日《中国经营报》援引人大副教授米辰峰的消息称,胡娟涉嫌文凭造假和论文剽窃。
  女秘书非同寻常的“升迁”,引起公众对干部提拔、使用制度的关注,对一把手权力监督、制衡的关注。只有真正把权力关进制度的笼子,这种让人瞠目结舌的“升迁”闹剧才能不再上演。
  稿源:荆楚网
  作者:乔雨田

(本文来源:荆楚网 编辑:杨虹磊)
关键词:乔雨田

湖北焦点

国内要闻

娱乐推荐

荆楚网版权相关声明:
① 本网欢迎各类媒体、出版社、影视公司等机构与本网进行长期的内容合作。联系方式:027-88567716
② 在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名誉权等问题,请尽快与本网联系,本网将依照国家相关法律法规尽快妥善处理。联系方式:027-88567711
③ 本网原创新闻信息均有明确、明显的标识,本网严正抗议所有以"荆楚网"稿源的名义转载发布非荆楚网原创的新闻信息的行为,并保留追究其法律责任的权利。
④ 在本网BBS上发表言论,不代表本网立场,应当理性、文明,遵守相关法律法规。
鎰熻阿鎮ㄧ殑娴忚锛-鑽嗘缃

瀵逛笉璧凤紝鎮ㄨ璁块棶鐨勯〉闈笉瀛樺湪鎴栧凡琚垹闄!
10 绉掍箣鍚庡皢甯︽偍鍥炲埌鑽嗘缃戦椤