1月15日,中共中央新颁布实施《干部任用条例》。近日,中共中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》(以下简称《意见》),首次提出坚决防止“带病提拔”,对违规使用干部“零容忍”一查到底,严厉惩处。对跑官要官的,一律不得提拔使用,并记录在案,视情节给予批评教育或组织处理。对买官卖官的,一律先停职或免职,移送执纪执法机关处理。(1月26日中国江苏网)
国组织部长会议1月21日下午至22日在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话,强调要坚持党要管党、从严治党,要坚决遏制选人用人不正之风和腐败现象,认真落实领导干部选拔任用责任追究制度,凡是违规违纪选拔任用干部,凡是跑官要官、买官卖官、拉票贿选,凡是私自说情、打招呼干预选拔任用干部,发现一起、查处一起。现在,公布《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》就是吹响的2014年从严治党的冲锋号。
这个《意见》谈到了“五个一律”,对跑官要官的,一律不得提拔使用,并记录在案,视情节给予批评教育或组织处理;对拉票贿选的,一律排除出人选名单或取消候选人资格,已经提拔的责令辞职或者免职、降职,贿选的还要依纪依法处理;对买官卖官的,一律先停职或免职,移送执纪执法机关处理;对违反规定作出的干部任用决定,一律宣布无效,按干部管理权限予以纠正;对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的,一律坚决抵制,视情节给予批评教育或组织处理。这“五个一律”把当前官场中存在在畸形任用干部现象尽收眼底,可谓滴水不漏。“五个一律”的惩戒,严格,严厉,透彻,彻底,铿锵有力,落地生根,是吹响2014年从严治党的冲锋号。
进行全面深化改革,人民群众是主要力量,这个主要力量能不能发挥好,发挥出巨大的正能量合力,关键是我们领导干部队伍的建设质量,而领导干部队伍的建设质量关键是看干部任用的作风正不正,作风正了,树立正气,打击邪气,激励党员干部激昂向上,形成人才涌动的正向机制;作风不正,邪气泛滥,正气萎靡,党员干部消极后退,形成人才涌动的反向机制。
《意见》提出,开展普遍检查,每3至5年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。这是一个对干部任用机制进行体检的浩大工程,鼓舞人心,树立信心,让干部队伍建设充满希望。我期盼这样的普遍检查能够走出听报告,做谈话的传统形式主义怪圈子,能够听民声,察民意,看网贴,把普遍检查检查到最基层,最角落,最民众那里去,这样的检查才能有真资料,真震慑,真效果。
期盼把《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》落实到普通群众的生活中,心坎上,而不是落实到单位里,官员里。
“五个一律”吹响吹响2014年从严治党的冲锋号,这个冲锋号是畸形任用干部之风的夺命号,是公平,公正,公开选拔正气干部之风的进军号。我们坚信2014年我们党员干部队伍的建设必然焕然一新,必然形成新风尚,新气象,新精彩。
稿源:荆楚网
作者:殷建光
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