郭晓冉：中纪委每周点名曝光需辩证看待
为深入开展“五一”前后执纪监督工作，深化中央八项规定精神落实，中央纪委监察部网站8日开通纠正“四风”监督举报直通车，公布了近期各级纪检监察机关查处的违反八项规定精神的案件183件。(2014年4月9日《新京报》)
批评和自我批评是共产党员的优秀作风，在道德自律意识不够的情况下，通过点名批评这种外在的方式来激起人内在在廉耻之心，不失为一种强化纪律、改进作风的有效之举。
然而，对于点名批评这种方式，应当辩证看待。点名批评，能否收到应有的效果，还需防范下几个方面的问题。
一是要防止点名批评流于形式。点名批评如果是仅仅流于形式，走个过场，点名批评就起不到其应有的作用。被点明批评的人不流汗，不脸红，如何能达到“治治病”的目的。在点名批评中，有点辣味儿，才能获得更好的成效。
二是要防止点名批评欺软怕硬。如果某些领导干部怕得罪人，就一味的捡软柿子来捏，甚至有人拿金钱换批评，对于这种现象，必须严厉禁止。批评的目的是为了改进工作，如果怕丢脸，何必当初要做错事。既然做错了，就要勇于担当，勇敢承认，正所谓“知错能改，善莫大焉”。
三是要防止点名批评无名可点。点名批评，如果发展到一个极端，就是谁都不得罪，大家一团和气，就会沦落到无名可点的地步。这是一种典型的唯上不唯下，唯近不唯远的官僚主义习气。表面上看，大家你好我也好，其实，这种做法却在逐渐拉远了党员干部和群众之间的距离。
点名批评，其宗旨在于通过外在批评，让党员干部从内心深入认识自己的错误，并加以改正。其方式，必须通过最广泛的群众监督，对广大领导干部形成一种外在的震慑力，使其不敢乱为。其归宿，在于通过转作风提高共产党人为民服务的质量问题。要使点名批评发挥出应有的作用，还有很多工作要做。
稿源：荆楚网
作者：郭晓冉
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