按规定,正部级以下领导配专职秘书属违规。但现实中,副省级、厅局级以至于县处级官员,都大量配置了专职秘书。近日,《人民日报》海外网发布了习近平在1990年3月,与地县办公室干部谈心时的讲话,讲话主题是谈秘书工作,习近平要求秘书不自恃,“不能认为‘机关牌子大、领导靠山硬’而有所依仗、有恃无恐,更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利”。(4月28日《新京报》)
作为领导,工作不可谓不忙,诸事缠身,有些需要抄抄写写的事,让秘书代劳也在情理之中,对此,人们不会有异议。近几年,一些专职秘书凭借其为领导服务的特殊身份,逐渐分享部分权力资源,开始参与甚至主导某些腐败犯罪,一种新的腐败群体正在滋生。整顿已刻不容缓。
取消为领导配备“专职秘书”,从表面上看,只不过是人员减少而已,实际上它反映了领导干部工作作风的转变,反映了领导干部的从严要求。现在有些地方或部门,特别是一些党政机关不知从何时起,形成了一条不成文的规定,省、市、县各级部门负责人都配有专职秘书,致使秘书职数越来越多,人浮于事。秘书不但负责工作安排、来客接待、讲话起草等工作,还要兼顾领导生活安排,而这些“贴心”的身边人,一般工作几年后就得到提拔重用,形成了一种奇特的官场“政治生态”,对此,老百姓颇有微词,甚至将某些领导秘书称为“二号首长”。
秘书工作的重要,不用多说,但秘书职数过多,无形中使部分领导干部产生依赖思想,把“分内”之责,视为“分外”之事。本该自己动手写的文稿如述职报告、调研文章等等,动辄交秘书“草拟”,久而久之,工作中“惰性”膨胀,“官气”十足,趾高气扬,脱离群众,令人反感。最近,曲阜市出台新规:所有市级领导干部一律取消秘书配备,得到广大群众热烈拥护。
清退、取消领导干部的“专职秘书”,让领导干部亲力亲为,以身作则,有利于提高理论水平、政策水平和业务水平;有利于领导干部深入实际、调查研究,理论联系实际,养成独立思考问题的习惯;有利于领导干部清正廉洁,提高工作效率,树立良好形象,彰显为政新风。从此种意义上讲,严禁正部级以下配“专职秘书”是明智之举。
稿源:荆楚网
作者:西湖
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