朱志：禁止官员称兄道弟单单一个文件恐怕不够

　　广东省纪委近日发出通知，要求严明党政机关工作人员之间称呼纪律，禁止“称兄道弟”。省纪委指出，当前我省党政机关部分党员干部受官僚主义、宗派主义、“江湖习气”等不良风气的影响，把同事、同志间的称呼庸俗化，有的称领导为“老板”、“老大”，有的称下属为“哥们”、“兄弟”等，破坏党内民主，损害公仆形象，与党的宗旨和人民政府的性质极不相称。（5月15日《南方都市报》）
　　骤一观看此新闻，不禁感到略微有点搞笑，当前监管部门竟然连官员日常如何称呼别人都开始发文规范；仔细阅读以后，发现如此规范着实又有必要，毕竟称谓看似是小，但却折射而出的却是官员干部“四风”在称呼上的不良表现；然而在反复品读以后，不禁对该文件又有些担忧，毕竟其如何落实确实是一个老大难题。
　　当然，我们不可否认的就是在当前的官场中恐怕相互之间称“同志”已经较少，尤其是下属对领导的称谓。不论是上班时间还是工作之余，下级往往都是以“大爷”、“老板”来称呼上级，而上级往往也是用一种“老大”的做派来应对他们，更有甚者领导干部和下属之间用“哥们弟兄”来称呼，尽显江湖匪气。仅仅是这样一种称呼的存在，就足以说明官员上下级之间已经不单单是革命战友的身份，反而将下级的奴性以及上级的官太爷做派淋漓尽致的展现，这已非要整改不可了。
　　然而，我们应当发现，对于称呼这样一种作风的顽疾来说，恐怕在整改过程中其难度可想而知。文件确实下发了，官员干部们或许也已经看到该文件了，然而他们到底改不改呢？恐怕未必，毕竟在知道有这个事以后就积极主动改进的话，恐怕也没有如此之多的贪腐官员存在了，如果没有相应的惩处手段，恐怕永远难以让官员们警示进而主动的改进。
　　因此，在严明称呼纪律的过程中难点也就出现了，我们可以试想某一官员在文件发出以后依然未曾整改，并且在工作生活中用“老大”称呼领导被发现，那该如何处理呢？恐怕没有一个单位会在惩处缘由出填上“因为某日叫了一声领导‘老大’”吧。由此看来，到底如何来规范恐怕单单一个文件收效甚微。
　　总而言之，称呼问题反映了党员干部的思想作风和道德修养，直接关系党员干部队伍的战斗力、凝聚力，影响党和政府的形象，其重要性不言而喻。在改进整治该顽疾的过程中，单单一个要求显然不够，如若不能完善惩处监管相关机制，恐怕一时间难以收到成效。
　　稿源：荆楚网
　　作者：朱志