据中央纪委监察部网站，截至17日，已有9个被巡视单位针对2013年中央第二轮巡视反馈问题公布了整改报告。其中，吉林省、安徽省的整改报告显示，“副秘书长”岗位超配现象尤为突出，针对这一问题，两省都进行了整改，并取得成效。
然而，地方超配“副秘书长”并不是个别现象，也非新生事件，而是一直存在的，“副秘书长”超配带来的危害是多方面的，它最直接地导致政府三公经费的增多，这无疑会增加各级财政的负担，与民生投入、社会事业抢肉吃。
“副秘书长”超配造成政府机构重叠，人员冗繁，导致官员队伍患上“肥胖症”，一直以来说的精简机构也陷入了恶性循环而无实际成果，机构冗杂带来的直接恶果就是政府办事效率降低，遇到情况便来回打“乒乓球”，相互推诿，谁也不愿承担责任。
此外，“副秘书长”超配也助长了贪腐之风的盛行，众所周知，“副秘书长”是个实权岗位，有实权就会有利益，有利益就会产生欲望，从而出现买官卖官，送礼受贿的事件，使党和政府在人民群众心中的形象大打折扣。
治理“副秘书长”超配，官员队伍应“减肥”，对于配备“副秘书长”的问题，应从多方面加以规范，首先，要严格控制人员编制，实现零漏洞，对于超编配备的“副秘书长”，要坚决予以退出，另外，对于三公经费的支出应采用更为缜密的审批制度，对于公车、司机等的配制要按规定执行，超出标准的应从严处理，绝不姑息，还有，要加大对腐败的惩治力度，使“副秘书长”超配现象不敢出现、不易出现。
总的来说，只有从各方面加强管理，注重精简机构，裁汰冗员，我们的官员队伍才会是一支经得起考验的队伍。
稿源：荆楚网
作者：守愚