杨飞：30页简历敲开迪拜酒店大门有何奥秘

　　凭着制作精美的30页画册简历，昨天，武汉工商学院的大三学生孙源正式收到迪拜帆船酒店的录取通知。孙源是内蒙古呼伦贝尔市鄂温克自治旗人，蒙古族，2010年考入武汉工商学院预科部。一次偶然的机会，他在学校看到了迪拜帆船酒店招聘实习生和工作人员的信息，他萌生了去该酒店实习或者工作的念头。（6月14日《武汉晚报》）
　　能以一本30页画册简历敲开迪拜帆船酒店大门，相信任何人对此都会感到很是不可思议。其实，发生在武汉工商学院还有着更多的不可思议之事，诸如6名女大学生拍毕业照走红被封“最美学霸”、毕业生8个月从人事助理到运营副总监被誉现实版“杜拉拉”、“创业哥”4年身价过亿 24岁成企业董事长等等。这一桩桩一件件，都倒逼着我们去挖掘事件背后的奥秘。
　　其实，能以30页画册简历敲开迪拜帆船酒店大门，这首先已经说明了当事者本身的优秀。而这种优秀不是与生俱来的，与其母校的悉心培养有着直接关系。这不是无稽之谈，就以个人素质来说，武汉工商学院就积极开展大学生七彩科技文化节、社团活动月等丰富多彩的校园文化活动，促使学生在活动中学会统筹、组织协调，进而提高综合素质和多种能力。综合素质高了，学生当然也就成了“香饽饽”，被迪拜帆船酒店录取也就可以理解了。
　　并且，孙源能够制作出精美的30页画册简历，也足以证明其实践能力之强，这要归功于学校的人才培养模式。有个道理相信大家都懂，就是高等教育培养的不是书呆子，而应是学以致用的人才。武汉工商学院就甚为注重学生实践能力的训练，建立了课内教学实践、校内实验实训和校外实践实习三位一体的实践教学体系，理论教学突出应用，实践环节突出训练，这都为孙源的成功打下了基础。
　　不仅如此，创新也是孙源能够制作出30页精美画册简历的重要因子。这一点武汉工商学院更是可圈可点，其一直将培养学生创新能力作为教育核心任务来抓，不仅建有校内大学生创新创业基地，拨出专项创新创业基金，资助学生创新创业项目，还设立创新学分，努力引导学生强化创新创业意识和能力。这都确保了创新成果的硕果累累，孙源以30页画册简历敲开迪拜帆船酒店大门就是一个最明显的例证。
　　除此之外，武汉工商学院还在同类院校中较早践行开放办学，与地方政府、国内外知名企业、科研院所、国（境）外知名大学等200多家单位构建开放式合作办学平台，着力拓展学生的国际视野和竞争力，这些都堪称孙源能够成功的原因。而武汉工商学院这些经验教训，在全面深化改革之年也显得弥足珍贵。若能将其加以复制和扩大，就必将成为教育改革的重要借鉴，进而转化为实现民族复兴中国梦的不竭动力。
　　稿源：荆楚网
　　作者：杨飞