芊芊一页：下派干部不要镀金要炼金
原本名不见经传的文艺团体，到了维也纳金色大厅演出一场，身价似乎立马飙升，主管的领导也有了津津乐道的政绩。其实，这些演出多数“搭钱都没人看，成了自娱自乐”。近日，文化部叫停了这种愈演愈烈的“镀金”之风。（7月24日《人民日报》）
个别地方下派干部，通常是要对拟提拔任用的干部下派基层锻炼，丰富基层工作经验。一般分为两种方式，一种是挂职锻炼，干部本人仍然在原单位上班，只是人事关系转到基层去过渡一下，一种是干部本人及人事关系一并到基层。笔者认为，第一种方式不可取，干部本人没有达到去基层锻炼的目的。第二种方式更合理。
然而，一些地方一说到下派干部，自然就会联想到镀金干部。所谓镀金，就是来过渡一段时间，必然是要回原单位的。因此，领导在分配工作时，会分配一些简单的工作给下派干部。而干部本人呢，会因自己是下派干部的身份，抱着不求无功但求无过的心理，得过且过，不愿全心全力投入工作，实际上，这样也没有达到真正得到锻炼的目的。
因此，下派干部到基层锻炼，不应该是镀金，而应该是实实在在的炼金。
作为拟提拔任用的干部，应当将下派到基层锻炼作为一次重新学习、锻炼自己、提升自己的大好机会，以实干苦干的精神真正投入到基层工作中，深入基层，吃透情况，摸清民情，提高处理基层复杂问题的能力。才能真正实现到基层锻炼的目的，才能在今后更重要的岗位上真正展示能力，发挥更好的作用。
稿源：荆楚网
作者：芊芊一页
(本文来源：荆楚网 编辑：姬学涛)
关键词：镀金;基层干部
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