程小帅：“复制领导签字”为何能值360万？

　　伪造空白费用报销单、虚构采购合同、虚开发票，成都某国企员工何某利用职务之便，多次伪造公司领导签字，7个月内贪污公款360余万元。日前，成都市中级人民法院以贪污罪判处何某有期徒刑12年。（8月24日 新华网）
　　我国国企掌握着国有经济的命脉，在关系国计民生的重要领域有不可撼动的地位。不论是在地产、钢铁、石油还是电力等重要行业，国企都是当之无愧的老大，他们利用投资倾向，利用经济影响力，成为了宏观调控的重要杠杆，可以说中国的国家命运和国企的发展是紧紧连在一起的。然而，一个国企的小小职员，却能轻而易举的在短短不到一年的时间内贪污公款360万。我们在感叹国企家大业大，这位员工胆大包天的时候，也不得不为国企的管理捏了一把汗。
　　该员工利用复印领导签字，伪造各种票据骗取钱财的方法按理说并不高明，但如果不是其自己投案自首，就凭这样拙略的手法，他可能会骗到更多的钱财，会给企业造成更大的损失。发生这样的事情我们不禁要问，企业的监管措施和管理规范在哪里？就算是一个政府部门或者是事业单位，也懂得账款分离，也懂得严谨的资金支出使用规范，更何况一个堂堂的国有企业呢。
　　近期关于国有企业的腐败、高薪、管理等负面新闻不断，引起了社会各界的关注。为了能让国企增强竞争力，我国从建立市场经济以来就一直强调政企分离，要给企业更大的发展空间。这样做虽然让我国国企的质量提高了，发展速度也加快了，但同时对他们的监管也放松了。国企领导和职工的待遇优厚已经不是秘密，尤其是国企高管“打工皇帝”频现，一年收入成百上千万一点不稀奇。而在正常的收入之外，国企违法违纪，奢侈浪费行为也日益严重，公款吃喝、旅游屡禁不止，贪污腐败，公报私囊屡见不鲜。
　　面对国企违纪行为呈现多发趋势，以及一个有一个窝案大案的接连曝光，让我们看到对国企的改革已经到了不得不改的时候了。深化国企改革要加强制度建设，只有完善国企的经营管理制度，一切严格按照规章制度走，将权力关进制度的笼子，才能避免只手擎天的现象。其次要完善国企管理，引进先进经验，招聘高端人才，让国企管理水平与之地位和实力相匹配，要知道让如果土豪有了钱，想得最多的可能就是无品味的挥霍。再次就是加大监管力度，从当前的国企现状来看，监管力度还应该进一步加强，毕竟国企的经贸往来，资金流向纷繁复杂，而且其涉及的领域和经营内容又多如繁星，所以保持高压监管力度应该成为常态。
　　一个国企的员工冒用领导签字贪污事情虽小，但是其映射的国企存在的漏洞却不得不引起我们重视。在我国进入改革攻坚阶段的现在，任何疏忽都有可能让民族崛起的梦想化为泡影，更何况是决定经济基础的国有企业。因此，完善国企的管理与监督要一步一个脚印的做好，要有迎难而上的锐气，只有从根本上堵住影响国企发展的歪风，才能为社会主义的发展提供强大保障。
　　稿源：荆楚网
　　作者：程小帅