刘娜：国考多“空岗”，怎只怪考生“偏心”？

　　2015国考报名进入倒计时，今天距报名截止日还有两天。截至今日上午8时，831208人已通过审核，平均竞争比达到37.3:1。目前，13174个职位已有考生通过审核，约占总职位数的98%，仍有301个职位无人报考。据统计，目前有892个职位竞争比低于面试比例。（10月23日《新京报》）
　　公务员是备受民众追捧的职业之一，国家公务员更是“神一样”的存在着。现在正是国考报名期，几十万的考生已经通过了审核，竞争十分激烈，但并不是每个职位都“爆满”，截止到目前，仍有301个职位无人报考。据调查，“空岗”职位多是偏远地区和基层单位。
　　冷热不均的国考报名现状让很多人认为是大部分考生怕苦、怕累，人们觉得考生应该到边远的地方和基层单位去锻炼，不能是“温室里的花朵”经不起风水雨打。实际上，笔者也同意此种说法，公务员不是享乐的身份，我们应把公务员当成一种事业，而不是一份简单的职业，因为到祖国需要的地方才能更好的实现人生价值。但是，国考多“空岗”真的就只怪考生“偏心”？
　　一方面，部分考生的就业倾向无可厚非。发达地区公务员热本来就是正常的，在那里有更好的生活条件，会得到更好的发展。虽说基层锻炼人，但发达地区一样锻炼人，国家不仅需要在基层肯吃苦的人才，也同样需要能在发达地区施展拳脚的英才。况且，大部分考生的家乡并不在那些“空岗”地区，俗话说的好，“父母在，不远游”。我们都崇拜孔繁森，因为他离开自己的家人，一个人到西藏服务。孔繁森值得我们尊敬，但不是说所有公务人员都得离乡背井，因为不是所有离乡背井的干部都能踏实工作，如今“走读干部”的实例就是最好的证明。
　　另一方面，要求苛刻、条件艰苦是国考多“空岗”的直接原因。虽说今年降低了艰苦边远地区基层职位进入门槛，但部分岗位依然要求学历、身份、户口、民族，缺少其中一条就不能报名，生生把那些想到基层服务的有志之才挡在了国考“门槛”。同时，部分单位条件确实艰苦，如果只是怪考生“挑肥拣瘦”的话，也是不明智的评判，毕竟公务人员也有追求物质生活的权力。
　　我国实行的是人才强国战略，祖国的每一个角落都需要人才。关于国考多“空岗”的现实，我们不必“跟风”批评考生的择业观。我们需要做的是帮助那些怕吃苦的考生树立正确的价值观念，同时继续创造更好的发展条件。只有二者合力，才能使边远地区真正招的来人，也留得下人。
　　稿源：荆楚网
　　作者：刘娜