华颜仁：政府颁发“金酸莓” 酸后能否变成甜
10月23日下午，渭南市组织召开了全市2014年综合观摩暨第三季度工作讲评会，会上，相关领导分别对第三季度各项工作整体情况进行了通报，并向各县市区共颁发了18个红牌（优秀）和6个黄牌（较差）。（10月23日《观察者网》）
每届奥斯卡盛典之前，金酸莓奖的颁发同样惹人眼球，该奖项向备受传媒批评的劣片致敬，评选出“最烂影片”、“最差主角”等“大奖”。渭南市的“最后一名奖”如同影视界的“金酸莓”，获奖者虽上台领奖，但却有“酸酸”的感觉。当地政府的创新管理值得称赞，但“酸”后能否变成甜还需要颁奖之后的日常工作中，对“最后一名”单位的工作持续监管，给予压力，才能激发出其最强动力，克服艰“苦”，由“酸”转“甜”。
“最后一名”是对单位部门工作态度，工作办法，工作成效提出了更高的要求，促使领导、工作人员恪尽职守、尽心尽职、无私奉献，提高办事效率和工作效率，树立良好的公共形象，积累公众信任，赢得群众的满意和尊重。但获奖的单位部门能否知耻而后勇，还需要更加严格的监督和管理。
所以，在颁奖之后，为让获奖部门真正由“酸”转“甜”，要奖惩并行，发奖只能算一次“黄牌警告”，“蝉联”最后一名的单位，一定要追究相关领导责任，促使相关责任人为甩掉“最后一名”认真工作，形成良性竞争。要加强监管，谨防各单位在“黄牌警告”的重压之下走歪门邪道，搞“政绩”工作，对各部门的政绩考核应更加细化，真正将“压力”化为“动力”，实事求是，踏实工作，真正由“酸”转“甜”。
稿源：荆楚网
作者：华颜仁
(本文来源：荆楚网 编辑：魏霭琼)
关键词：政府;金酸莓;甜
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