文曦：年轻干部要走出“被质疑”怪圈还需“自身硬”

　　10月21日下午，安徽宣城市旌德县召开领导干部会议，正式宣布周密任旌德县县委书记，并提名为宣城市副市长人选。从中国科技大学少年班的“神童”到共青团安徽省委副书记，再到安徽旌德主政一方，周密“80后”的身份，使其每走一步都备受关注。（10月27日《京华时报》）
　　公开资料显示，1982年9月出生的周密是安徽无为人，2003年9月参加工作，2001年3月入党，中国科学技术大学化学物理系毕业，研究生学历，理学博士学位。
　　“80后”、“年轻有为”、“副厅级干部”，当这些标签贴在周密的身上时，想不成为焦点都很难，这无疑引起了众多网友们的关注，难免让人“浮想联翩”。其实不然，早在80年代，党和国家就选拔干部人才提出了要坚持“四化”，即革命化、年轻化、知识化和专业化。
　　当然，作为一名年轻干部也要牢记，一切权力都是党和人民赋予的，我们每一个党的干部尤其是年轻干部一定要不断加强自身修养，锤炼优秀品德，树立良好形象，在作风上充当引领者。
　　保持活力。年轻干部，要有点朝气，但是有些年轻干部在工作几年后，暮气渐长，或对什么都无动于衷，好似看透一切；或锐气大减，人未老而气先衰去骄气，或一切按部就班，四平八稳；或老于世故，成熟、圆滑。这些与年轻干部的精气神是很不匹配的。因此，年轻干部要保持朝气、锐气，宁愿保持一些“幼稚”，也不能要那种老于世故圆滑的成熟。
　　保持风格。易中天说：“怀才就好比怀孕，时间长了自然会看出来的。”有些年轻干部工作只有一年甚至更短的时间就被提拔，对于组织的信任，我们要时刻保持淡泊名利之心，保持谦虚谨慎的心态和品质，把组织的信任化做工作激情，把进步的动力化为工作责任，更加严格要求自己，让群众信服，让组织放心。有人总埋怨怀才不遇，其实要多反思自己。
　　保持廉洁。清正廉洁是做官最起码的要求，廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。年轻干部一定要受得住清贫，耐得住寂寞，古语说：“道德在身，不以物惑”。年轻干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。只有常思贪欲之害，不断加强自身道德修养，才能不被外界的诱惑所吸引，时刻保持清正廉洁的品格。
　　稿源：荆楚网
　　作者：文曦