李兆清：是否延迟退休，不能光听专家的　

　　24日，全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。苏晓云委员建议，把企业员工的退休年龄男性提高到65岁，女性提高到60岁。他认为，目前企业员工退休工资的问题比较突出，一旦发不出退休工资，影响会很大。这一问题应立足于体制内解决，尽快实施企业员工推迟退休，“从身体状况和平均寿命来看，60多岁、70岁看起来就像50多岁的人，身体还很好。”（12月25日《新京报》）
　　延迟退休，这个是关系到整个社会的大问题。之前，杨燕绥教授提出了她的意见，应延迟15年领取养老金，其意见被批评没有人情味。如今，苏晓云委员建议应尽快实施企业员工推迟退休。关于延迟退休，每个人都每个人的看法，不能强求每个人的看法不同。专家学者作为一个领域内的精英，讲话应该是有水平的，可我们一些专家语不惊人死不休，说出来的话让人怀疑是不是专家说的。
　　一者，是否延迟退休，不能光听专家的意见，要多听听老百姓的意见。延迟退休，老百姓怎么看，可不可以搞一个调查？之前，关于除夕夜是否放假，相关部门搞了个调查，最后尊重老百姓的意见，除夕夜放假，改变了去年除夕夜不放假产生的春节假期蹩脚现象。有人可能认为，老百姓愚昧，但其实老百姓中也有不少真知灼见，人民群众是历史的创造者，既然是关乎人民的政策，就应该倾听群众的呼声。毕竟，关乎社会治理的各项意见都需要充分权衡。专家在发言时也应该慎重，不能随便胡诌。
　　二者，延迟退休，不该成为解决退休金问题的灵丹妙药。解决退休金问题，关键是靠加大投入。相关方面呼吁延迟退休，无非是希望解决养老金的空缺。据说，中国的养老金空缺达到2万亿。中国有着丰富的外汇储备，有着丰富的资金，对外援助花了那么多钱，成立各项基金花了那么多钱，外交上花了不少钱，内政方面呢？养老是民生的重要内容，虽然说推进全民免费养老时机尚不成熟，但这不能成为不推行的理由。政府能不能将财政资金向养老领域倾斜？去年，相关部门部署加快养老服务业发展，光靠激发市场活力是无法解决养老问题的。必须政府、社会、个人等各方面通力协作，解决养老问题才会事半功倍。
　　三者，关于退休问题，男性60岁退休、女性50岁退休，真的合理吗？都说男女平等，可男性60岁退休、女性50岁退休，这真的说得过去吗？虽然说，女性需要照顾家庭，但她们在50岁前既上班又照顾家庭，并没有收到什么影响，何况家庭应该是由男女双方共同经营。都说现在广场舞扰民问题难治，为什么呢，女性50岁退休回家又没啥事儿干，除了带带孩子，不跳广场舞，你让她们干什么？
　　是否延迟退休，以及怎么延迟退休，都需要通盘考虑、周密谋划，不能光听专家在那边胡诌。
　　稿源：荆楚网
　　作者：李兆清