胡星星：公务员涨工资还须公众点赞

　　昨日，国新办举行机关事业单位养老保险制度改革情况发布会，人力资源和社会保障部副部长胡晓义解答了这些热点问题。有媒体报道称，国务院已经下发了最新公务员加薪文件，此轮加薪幅度普遍逾六成，最高幅度有一倍。当被记者追问此次公务员涨工资幅度是否为六成时，胡晓义说：“这肯定是一个误解。”（1月20日人民网）
　　最近，“公务员涨工资”的消息引发各方关注，如今传闻得到人社部官员的证实，可以说，公务员涨工资已成定论，按照国务院安排部署，随着养老“双轨制”的废除，加快公务员薪酬制度改革，是全面深化改革的应有之义。
　　然而，公众对此并不买账，在网上掀起了公务员“该不该涨工资”的大讨论。一边是基层公务员哭穷，待遇低、压力大，13年工资未涨，养家糊口都是问题，此次涨工资可谓是“久旱逢甘霖”。另一边是网友对公务员的收入结构的质疑，必定是津贴多、福利多，要不然十几年不涨薪，怎么没见哪个公务员干不下去？
　　事到如今，舆论“掐架”乃无用功，谁也改变不了涨工资这个事实，但是如何让“公务员涨工资”得到的公众的赞同，攒集到民意的最大“公约数”，才会值得思考的事情，公务员队伍自己叫好还不够“动听”，群众点赞才是“真的好”。
　　一方面，公务员工资要进一步公开透明。据我国公务员现有的工资结构来看，基本工资仅占23%至30%，而各类津贴、补助竟占到了60%至70%的比例，有地方擅自发津贴项目多达300多项，由于收入结构不合理，导致部分公务员高福利掩盖了基层公务员的真实待遇。因此，要想真正做到公平公正，必须要将公务员的真实待遇拿到太阳底下晒，才能消除公众的想象空间，否则总是“雾里看花终隔一层”，怎能不让大家浮想联翩，说三道四？
　　另一方面，涨工资须与反腐并驾齐驱，最大程度上根除特权“自留地”。既然开了一扇窗，就要关上一扇窗，不能让高工资与权力腐败“两头占”。要将反腐进行到底，清除那些拿着高薪的贪腐人员，削减权力寻租的空间，确保权力关进制度的笼子，该拿的可以拿，不该拿的灰色部分，尤其是权力腐败所得的不法收入，必须要及时遏制。
　　另外，公务员涨薪之后，还须进一步提升服务质量，解决一些基层公务员人浮于事、吃大锅饭、工作懈怠，甚至“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风，真正让民众看得见改变，确保纳税人的钱缴得值就是进步。
　　稿源：荆楚网
　　作者：胡星星