知风：能否借一点加薪的呼声给讨薪者？

　　新闻能不能连在一起看，有时竟也成了“难题”。就新闻之“闻所未闻”而言，不少也是老调重弹，但当某些“老调”合在一起时，就明显不和谐了。在同一天里，两条关于工资的新闻赫然在目。一条是“公务员涨工资方案文件已发到单位”，另一条是“13岁女孩为父讨薪，从工地16楼跳下身亡”。分别来自1月19日中国新闻网和《新京报》。
　　在同一片天下，同为工资，在两个不同的社会阶层，以加薪和讨薪，演绎着有关按劳取酬这件天经地义的事，笔者没有耐心把有关公务员加薪的方案看完。然而，其中纵然有千般理由，但谁又能对民工讨薪说出个子丑寅卯？在民工付出劳动后，是不是该得到应有的报酬还讨不到说法时，却在讨论公务员工资的多少。看到如此的“新闻组合”，不是感觉五彩缤纷，而是让人五味杂陈。
　　公务员加薪的呼声，是通过养老金并轨借势发力的。但其中用以“诉苦”的，是那些实际收入确实不高的基础公务员。那么，形成这种体制内的差距，在不公正的表象下，是不是也可以理解为体制也养不起这个群体？这在企业改制的时候，不少“新老板”都体会到了甩掉包袱后的轻松，企业效益也明显提高了。而对当前的机构臃肿、人浮于事，早已受社会诟病；人员冗杂、效率低下的公共部门，也是纳税人在得不到优质公共服务下的包袱。既然如此，如果要让这个社会精英群体腾飞，何不尝试一下喊了多年的精简机构？
　　此时此刻把公务员加薪与民工讨薪联系起来讨论，并非恰好遇到“新闻组合”，而是有关讨薪这种极端的劳资纠纷，还需要劳动者以跳楼等自残行为来维权，还在为工资多少的相关公共管理部门看见了吗？如果连劳动者的工资该不该兑现都成了难题的社会现实下，对此负有监督、主张、裁决责任的相关部门，还好意思为自己工资的多少摇旗呐喊？如果对欠薪这种顽疾，相关部门能积极督促协调，还至于发生一幕幕讨薪惨剧么？
　　关于工资，无论叫做“薪水”还是“俸禄”，都应该是有关按劳取酬下的合法所得，无关体制内外。而这种现代社会理念，就是通过法律法规来维护的。于是有了各个部门，有了公务员。公民通过纳税，购买相关公共服务。说起来公共管理在细致的地方也是相当细致的，譬如那个男人“睡了”不属于自己的女人，就有嫖娼一说，轻则罚款，重则拘留，或者双管齐下。那么，有关讨薪这种人命关天、大是大非的问题，怎么就成了顽疾。如果连法律规定的按劳取酬，都要相关劳动者用自己的献血和生命去维权，还有必要设置那么多“有关部门”，还要供养那么多公务员？
　　让人匪夷所思的是，同样是有关工资，在给与不给都没有相关部门出面的情况下，而给多给少却成了当务之急。诚然，改善基础公务员的待遇也在情理之中，但只要将此也看做一种按劳取酬，就不该与养老金并轨相提并论。如果给公务员加薪属于消除体制内的不公平，作为一种为基层公务员提高待遇的呼声，那么，这片振振有词、理由十足的加薪呼声，是不是分一点给讨薪的民工？给多给少都能说得头头是道，解决的办法面面俱到，人家给与不给的问题，怎么就没有一个干脆的了断呢？ 而这份责任，就对应着相关公务员的工资。
　　稿源：荆楚网
　　作者：知风