一直以来昆明航空都有多名空姐举报：女乘务员刚刚开飞航班，要被安全员塞进行李架，这个“惯例”差不多有了四五年了。每一批无一幸免，偶尔有几个内向不爱说话的会幸免，不过容易被打上“不会协作，拽逼”标签。很多昆明航空（女）乘务员对这个行为很无奈，想投诉但又迫于压力，例如,不合群等，但是前不久，听说一位空姐还是来例假，身体很不舒服，结果几个安全员非要把她抬上去，差点还掉下来，听得人一身冷汗。对此，昆航表示，该事情为个人行为，且发生在执行航班任务后，未影响航班安全，将对当事人批评教育。（10月12日昆明信息港）

　　这个“惯例”虽然发生在执行航班任务后，不会影响航班安全，但确实是个陋习，是对空姐的身体欺凌，甚至有侵害人格尊严之嫌，对女员工有这样开玩笑的吗？更可气的是：这个“惯例”已经存在多年了，这个“惯例”是谁制定的？何以成为“惯例”？怎么具有这么大的“权威”性？以致于每一批无一幸免，很多昆明航空（女）乘务员对这个行为很无奈，想投诉但又迫于压力？对这些，确实需要严查彻查，给公众一个满意的交代。

　　昆航表示，该事情为个人行为，将对当事人批评教育。这种说法显然不能让公众满意。如果是个人行为，能成为存在多年的“惯例”吗？公司领导会一直不知道吗？谁会相信？！如果公司领导确实不知此事，意味着公司领导在管理方面太不到位了，应当检讨反省一下自己。如今，是法治时代，是文明时代，航空公司理应在法治与文明方面走在全社会的前面，成为引领法治与文明的排头兵。在此语境下，前述的空姐被安全员塞进行李架的“惯例”是何等野蛮！与法治与文明多么格格不入！对如此“惯例”绝非对当事人批评教育了事，那就太简单了，无疑于敷衍公众而已，岂不是羞辱公众的智商吗？

　　稿源：荆楚网

　　作者：于文军