今年8月初，广东省下发《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，规定下发已3个月，从深圳多个区为实行监管而采取的干部信息社区备案制度来看，目前干部愿意公开的事项还是以姓名、住址、联系方式这些基本“点”为主，有的干部甚至对公开个人住址已经觉得“没有安全感”，“圈”的情况就更没有登记了。（11月2日 《南方都市报》）

　　加强对干部监督是党建工作的一项重大而紧迫的任务，也是建设高素质干部队伍的重要环节。但是，时下普遍存在这样一个误区，即把对领导干部教育、管理和监督的重点只放在他们的工作环节中，并没有延伸到领导干部的八小时之外的“生活圈”和“社交圈”。在腐败手段不断翻新的情况下，监督八小时以外，比监督八小时以内可能更为管用。

　　实际上，“工作时间”以内，由于受时间、空间等客观条件的限制，由于受到来自上上下下多方面的监督，领导干部一般不具备腐败的环境。而八小时以外，领导干部就拥有了充裕的时间和广阔的空间。一些经不起权力、金钱和灯红酒绿种种诱惑的领导干部，就会干出一些有悖于社会道德、有悖于组织原则、有悖于党纪国法的事来，或收受贿赂，或公款挥霍，或者豪赌嫖娼，严重损害党在人民群众中的形象。因此，我们必须高度重视对领导干部八小时以外的监督。

　　领导干部的八小时外不是小事。列宁说过，没有严谨纯洁的生活作风，就不可能保持坚定正确的政治方向。“党风正则政风清，政风清则民风淳”，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，“饱暖思淫欲，贪色必贪钱”，“小节不保，大节必失”。大量事实证明，领导干部的腐败都与他们八小时外生活腐化和道德败坏密不可分。

　　加强领导干部八小时以外监管，是一件关系到党的执政地位、关系到人心向背、关系到社会和谐稳定的大事。深入开展反腐工作，既要治标，也要治本；既要管好干部八小时内的工作圈，也要管好干部八小时之外的生活圈、社交圈；既要注重思想教育，也要加强制度建设；既要强化监督管理，也要加大惩治力度。对违反党纪国法、群众反映强烈的人和事绝不姑息，绝不迁就，严惩不贷，真正把干部八小时之外纳入纪检监察范畴，作为考核、评价、使用干部的重要依据，把那些害群之马清除出去，让腐败分子无处藏身，真正维护党员干部队伍的纯洁性和先进性。

　　稿源：荆楚网

　　作者：萧声