“每一对新人要在我们这里办婚宴，必须得签订一个婚姻保证承诺书，在承诺墙上签字接受所有人监督，否则我们不予承办。”近日，四川成都一酒店定下“奇葩”规定，新人在该酒店办婚宴时，须强制性写下不离婚的保证书，否则不予办理。（11月29日中国新闻网）

　　成都酒店扮演的“程咬金”角色，已让不少新人感到为难和尴尬。强制结婚人写下不离婚的保证书，是越俎代庖的噱头。

　　婚姻本是结婚小两口的事，酒店的“奇葩规定”即使仅定义为宣传炒作行为，也涉嫌一定的“排他歧视”。虽然从经济角度上看，商家和客人只要“一个愿打一个愿挨”看似符合市场规律，但强制结婚人签不离婚保证书跟“强签不怀孕协议”有着异曲同工的“坏”，这两种规定打破了酒店和客人以及公司和员工的双方的平等关系，甚至可能造成侵权。实际上，酒店所称的“我们只为不离婚的新人办婚宴，那些视婚宴为儿戏的人请走开”已经涉嫌有一定歧视了。

　　诚然，中国的婚姻需要结婚人的承诺和社会监督，酒店老板也信誓旦旦称不是炒作，但对商业酒店来说，“打造中国首个婚姻承诺主题的酒楼”是“骨架”，为“不离不弃的新人举办婚宴”只是“肉”而已。换言之，该酒店重视的是“中国首个”带来的经济效益和宣传价值，强制签不离婚保证书不过是个噱头而已。

　　当然，我们可以肯定商家希望结婚新人们白头偕老的初衷，让新人承诺“给婚姻一个承诺，给家庭一个保障，今生只结一次婚，只爱一个人”也有着一定的积极意义，但抛开噱头只谈论自己如何“高大上”，难免让人感受到掩耳盗铃的意味。一方面，双方新人结婚时宣誓“永不分开”这种承诺的庄严性，绝不亚于酒楼的协议，如果承诺等于法律，如果新人在承诺墙上签字接受所有人的监督就不离婚，那还要法律干什么呢？那也不该有人离婚了啊？另一方面，所谓家家有难念的经，离婚原因也多种多样，绝不可能靠一纸协议就能保证不离婚。因而说，最好将成都酒店强制签不离婚保证书的奇葩规定当做一个噱头看，更合适。

　　新人被动给酒楼承诺“不离婚”，更像酒店策划的一场秀。且不说离婚不离婚并不是酒店说了算，也不说离婚者有千百种理由离婚，就说非要在追求经济利益和眼球效应的框架下，硬生排挤那些可能也不想离婚者的选择权，就有些“演戏”演过了，还容易引起一定的法律问题。签不离婚保证书，若是结婚新人主动行为，自然值得宣扬，若是被“强签”还冠上了为新人好和监督新人的旗号，那很大程度只是酒店在打“小九九”而已。

　　稿源：荆楚网

　　作者：姜春康