经过20年的实践，由不公开申报到抽查追责，领导干部个人事项报告制度已经打通了“断头路”。而对于目前中央规定的“个人事项报告制度针对的是副处级以上领导干部”，长江商报记者连日调查发现，“官小权大”的县直部门和乡镇科级干部，也在一些地区被纳入个人事项报告范围。（2015年11月30日中国青年网）

　　领导干部个人有关事项报告制度，是从上个世纪90年代的收入申报制度逐步演化而来。其目的是为了加强对领导干部的监管，防止利用手中权力谋取私利而违纪违法，从而有损党的形象、国家和人民的利益。前不久颁布施行的《中国共产党纪律处分条例》，更是明确将不如实报告个人事项，视为党员领导干部违反组织纪律，这也充分体现了“治国必先治党，治党必将从严”的理念。

　　要说这领导干部个人有关事项报告制度，在加强党员领导干部监管及违法违纪查处中，确实起到了非常大的作用。仅2014年，就有5名拟提拔的中管干部、数十名拟提拔的厅局级和县处级考察对象，因个人有关事项报告存在问题被取消提拔资格。还有像江西省原副省长姚木根腐败案，中央巡视组也是从其财产申报不实中找到突破口的。

　　按照中央规定，副处级以上领导干部需要报告个人有关事项；因为他们一般都管辖着一个地区或者一级部门，一旦监管失控，其影响面相对来说比较大。可近两年查处的腐败案件中，“小官巨腐”案件却也不少，涉及金额动则几百万、几千万，甚至上亿。若论官阶，这些人不过是个乡镇科级；可他们多半掌管着一个单位，或者是一个重要部门，属“官小权大”的“土皇帝”，这是其一。

　　其二，这些小“苍蝇”违纪违法，虽然不及大“老虎”的影响面大；但是，由于他们多在基层，距离普通群众近，其在当地的负面影响不容小觑。况且，他们的腐败行为，会直接导致公平正义的缺失；他们的腐败所得，能直接影响着当地群众的民生改善。

　　所以，目前一些省市，已经开始将领导干部个人有关事项报告制度的起点，从中央要求的副处级，降低到乡镇科级。其实，这都是被“小官巨腐”案件频现，给倒逼出来的。

　　稿源：荆楚网

　　作者：奇峰