全国组织部长会议18日在京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话指出，要扎实做好党的十九大代表选举和地方领导班子换届等工作，坚持党管干部原则，精准科学选人用人，严肃政治纪律、组织纪律、换届纪律，切实把好政治关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。
所谓“带病提拔”，是指干部在提拔前或提拔过程中，存在有违纪违法行为但组织未能发现或查实，得以提拔任职的情况。虽然，被“带病提拔”的领导干部只是极少数，但影响极坏、危害极大。2015年，仅江苏省就有65名干部因不如实报告个人有关事项被暂缓任用或取消资格。随着社会改革的纵深推进和市场经济建设步伐的加快，干部“带病提拨”问题在一些地方和部门有所滋长和曼延，已是一个值得高度重视的问题。
“为政之要，莫先于用人。”全面建成小康社会，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍，选拔、培养、造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。各级组织部门是选拔任用干部的“主管部门”，要牢牢“严把选人用人关，防止带病提拔、带病上岗”，要以“严”的态度、“实”的行动，精准科学选人用人。
以“严”的态度防止 “带病提拔” 。思想是行动的先导，只有在思想意识态度上重视，才能从源头防止干部“带病提拔”，进而选好用好干部 。正所谓“世间事，做于细，成于严” ，防止干部“带病提拔”工作也该如此。一方面，要以“严”的态度重视干部选拔任用工作，要从严规范干部个人报告表；另一方面，要一以贯之坚持“严”字当头，要长管长严，要严格监管干部的作风与纪律，要按要求严格核查、核实干部的个人婚姻变化、房产等信息，自始至终当从严对待干部“带病提拔” ，从而营造风清气正的良好政治生态环境。
用“实”的行动防止“带病提拔” 。杜绝干部“带病提拔”工作，还需以“实”的行动。因此，要具体落实党内政治生活各项规定,加强党内政治文化建设,把从严管理监督干部与加强正向激励结合起来,推动形成风清气正的政治生态；要加强城市、农村、国企、高校、机关和社会组织等党的建设,明确问题清单和责任清单,加大对突出问题和群众身边不正之风整治力度,推动基层党组织强起来；要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，形成各司其职、各负其责、主动担当、忠诚履责的强大合力。
习近平总书记曾指出，对干部选拔任用要严格把关，坚决防止带病提拔。在全面建成小康社会的新征程上，我们要用“严”和“实”防止干部“带病提拔” ，严肃政治纪律、组织纪律、换届纪律，营造公开公平公正的选人用人氛围。
稿源：荆楚网
作者：黄磊
（作者： 编辑：周磊）
