近期，热播剧《人民的名义》中的懒政干部代表孙连城进入了观众的视野。他因辖区信访窗口狭小、窗台高度尴尬，造成上访群众极度的不适和不便，多次被市委书记问询、斥责，但涛声依旧，最后摆上小板凳、放上几颗冰糖应付了事。孙连城身为光明新区区长，对信访窗口问题久拖不改，正是干部执行力低下甚至是欠缺的表现。
“孙连城式”的干部在现实当中还有不少，“踢皮球”“甩手掌柜”“办事拖拉”“敷衍塞责”等现象屡见不鲜，而这种不作为、慢作为、效率低下正是备受社会诟病、群众痛恨的“槽点”。广大党员干部，尤其是基层干部应做好执行力提升文章。
对基层干部而言，执行力就是办事能力、落实能力、操作能力。它包含行动意愿、思维方法、知识水平、资源效率等四大要素，从这四个方面强化支撑，将有利于整体执行力的有效提升。
强化思想意识支撑。思想是行动的先导，思想上的高度决定了完成任务的程度。孙连城的“懒”，根本上是因为他升迁无望，完全没有完成任务的意愿，没有将工作做出特色做出亮点的动力，还欠缺“守土有责、守土负责”的责任意识和担当精神。因此，增强政治定力、责任意识和实干意识是首要任务，要形成不折不扣贯彻落实中央决策部署的政治自觉和思想自觉，学习全国优秀县委书记廖俊波同志“能到现场就不在会场”“马上就办、真抓实干”的务实担当精神。提升执行力，就是要树立“马上就办”的意识，形成“马上就办”的习惯，发扬“马上就办”的精神。
强化科学思维支撑。要切实提高运用科学思维观察事物、分析问题、解决问题的能力，增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。坚持问题导向，列出问题清单，抓住事物的主要矛盾，善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。同时，练就调查研究的基本功。习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权”。基层工作一切都要从客观实际出发，寻求上级精神与本地实际的结合点，因地制宜才能不走弯路、少走弯路。
强化知识储备支撑。当今社会复杂多变，应以本领不够、能力不足的危机感、恐慌感、紧迫感，促使自己加强学习，善于学习，增强解决改革发展问题的本领。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，重点加强党的建设、防汛抗旱、农业生产、计划生育、综治维稳、精准扶贫等领域的知识储备和实时更新，切实提高知识及业务水平，为问题的解决和政策的落实提供智力和能力支持。
强化资源效率支撑。提高资源配置和资源利用的效率，依靠沟通协调，达到缩短办事进程、提高工作效率的效果。沟通协调是事半功倍的捷径，要加强干部与干部、干部与群众之间的沟通，统筹兼顾、趋利避害，担当上传下达的“桥梁”。同时，注重团队协作，发扬团队精神，取长补短，互相配合，形成和谐、高效、有序的工作状态。
稿源：湖北日报网
作者：何静
（作者： 编辑：刘展）
