近年来，河北衡水市探索实行了乡科级干部任免预审制度，要求县市区乡科级干部任免要在常委会研究前报市委组织部进行任前审核，对干部选任开展严格的“健康体检”，进一步提升了选人用人公信度，促进了县市区选人用人权的规范运行。（8月18日 《中国组织人事报》）
近日，媒体报道称，河北衡水市在干部选任上，预防为先严把关，在选任源头上织密“监督网”。有97人因不符合任职资格条件未予批复，69人因“三龄两历一身份”存疑、档案涂改涉嫌造假等原因暂缓批复或未予批复；33名干部因举报反映被暂缓提拔。
近年来，有关干部各种档案造假问题是时有曝光，改年龄、党龄、工龄，改履历、学历，改身份……似乎没有不敢改的，更有甚者，档案中只有性别是真的。一些领导干部为了“占位子”“争帽子”，不择手段“洗档案”“美容档案”，以致出现了读初中时就已参加工作计算工龄、初中没毕业摇身一变成“书记”等怪像。笔者认为，领导干部档案造假屡禁不止，一个最重要的原因就是不少地方对档案造假干部处理太轻，违规违纪干部付出的成本太低，才让一些干部有恃无恐，铤而走险去造假。
就如河北衡水市在处理干部档案造假上，就显得有点轻飘飘。从媒体报道的情况来看，对69人因“三龄两历一身份”存疑、档案涂改涉嫌造假等原因暂缓批复或未予批复。如果笔者理解是正确的话，也就是说这涉嫌档案造假的69名干部要么是暂缓选任，要么是没有被选任。也就是说他们其实没有为自己的违纪行为付出任何代价，最多就是和不造假一样。就如一个老百姓伪造一张500万的彩票，发现后只是不让他们领奖，其他处罚就没有了。果真如此，那么伪造彩票去骗奖的人肯定是车水马龙，因为成本太低，利益太丰厚。
前不久，媒体曾经刊文称，干部档案造假达到登峰造极人物的石家庄“骗官书记”王亚丽，最终获刑14年。但让人百思不解的是，对这个“骗官书记”的量刑中，没有一条与档案造假“骗官”有关。等于说，如王亚丽不涉及冒名争夺其“干爹”财产等问题，都不会站到被告席上，也不会被刑事处罚。这样的轻描淡写处罚，自然让有“档案造假”之心的干部在心里暗暗高兴，反正是“零成本”，何乐而不为？
由此看来，各级党委对党员干部档案造假问题，一定要从严依法依纪依规处分，要让每一个档案造假的干部偷鸡不着蚀把米，不但不会被选任，甚至还会被降职、免职，直至刑事处罚。只有这样让他们“造假”的成本高昂，才能打消干部档案造假之心，干部选任风清气正才有可能。
稿源：湖北日报网
作者：江文
（作者： 编辑：周婵）
