为贯彻落实党的十九大关于全面从严治党向基层延伸的精神，进一步规范双流区党员干部言行，提升群众观念和服务效能，双流区纪委拟牵头制定《党员干部负面语言清单》，为党员干部言行划定“禁区”。（12月21日，华西都市报）
近日，为贯彻落实党的十九大关于全面从严治党向基层延伸的精神，进一步规范成都双流区党员干部言行，提升群众观念和服务效能，双流区纪委拟牵头制定《党员干部负面语言清单》，此“负面语言清单”涵盖了政治规矩、工作作风、群众纪律等多个方面。如果出现清单里罗列的负面言语和负面行为，就可能会被领导约谈。笔者认为，“负面语言清单”具体细化了党员干部在工作、道德、作风、纪律等方面的规则，让干部“知其所为，知其所不为”，不仅体现了对党员干部的警醒和鞭策，更体现了对党员干部的保护和关爱。
近年来，我党在党风、政风建设上取得了巨大成就，赢得了群众的认可和拥护。然而，少数党员干部和服务窗口部门仍存在一定程度的不作为、懒作为、乱作为等“沉珂顽疾”，折射出不讲政治、不顾大局、不守规矩、不肃纪律等方面“病根”，在一定范围内影响极坏，严重影响良好干群关系的建立，也不利于各项工作的顺利开展。
这些党员干部中，既有“无知者”，也有“明知故犯者”。究其原因，还是对“作为”“不作为”“乱作为”间的界线不明确。出台《党员干部负面语言清单》后，党员干部权力权限不再模糊，工作职责和义务更明确，目标性和针对性更强，有利于约束党员干部的言行，做到令行禁止，从日常工作、学习和生活中的一点一滴小事做起，经常进行自我对照反省，做到“勿以恶小而为之”。因此“负面语言清单”，既能时刻提醒党员干部遵守政治规矩，牢树看齐意识，又能时刻提醒自己“什么话不该说，什么事情不该干”，让党员干部远离行为禁区、红区和雷区，保护党员干部走上违法违规的道路。
“千里之堤毁于蚁穴”，党员干部如果平时严于律己，就可以预防一些腐朽思想的侵蚀；党员干部如果随时随刻注重小节，善待群众，加强服务意识、提高服务质量，必定会赢得公众的称誉，政府部门形象与公信力也能得到提升。“负面语言清单”看似抓的是小问题，实际却是在防微杜渐，为广大党员干部敲响警钟。
一时清廉容易，一世清廉困难。规范党员干部的言行，只靠干部的自律还远远不够。制度的约束、严厉的惩戒、“咬咬耳朵、扯扯袖子”都是必要的。“负面语言清单”，是双流纪委对党员干部的警醒，更是对党员干部的关心和爱护。
稿源：荆楚网
作者：栖寒
（作者： 编辑：詹蔷）
