对很多80后、90后父母来说，孩子如何托管已成生活中的“痛点”，以至于有人调侃，“入园难，难过考公务员；入园贵，贵过大学学费”。（3月12日，中国青年报）
读幼儿园很贵，对于当前的大部分年轻家长而言，已经成为了共识。因为学前教育并没有纳入义务教育范畴，政府对学前教育的补助力度不够，公立幼儿园对社会来讲，属于稀缺产品，绝大部分费用需要家长“买单”。同时，家长们为了提升孩子的教育水平，为了不让孩子输在起跑线上，将孩子送到昂贵的私立幼儿园读书，一年动辄几万、十几万的幼儿园学费生活费并不鲜见。实际上，费用的高低还是其次，最重要的是，如何在花掉高额教育费用的同时，能够让孩子们得到更优质的教育，才是家长们最关心和关注的事情。
最大的症结就在于，我国的幼儿教师数量不足。当前的社会投资，不缺钱，不论哪个行业，只要有需求，便可能会有资本投入进来，要建设高质量、硬件设施较好的私立幼儿园，并非难事，要找到这样的投资商，也很容易，各种器材也很容易买到，各种蒙氏教育等新教育理念的引入，也可以轻易办到。但是幼儿教师的缺口，却是最大的问题，如何在短时间内弥补这一缺口，考验着国家的教育方针，也考验着人才培养力度和手段。
幼教人才之所以存在大量缺口，就在于社会上很多人不愿意当幼儿园教师，一方面，从事幼儿园教师这一职业缺乏保障，公立幼稚园不多，而私立幼稚园又是以追求最大利益为出发点，对于那些高中生而言，要报考师范院校，自然不愿意选择学前教育专业。另一方面，我国的幼教人才培养也处于初级阶段，各大高校专门从事幼教培养的大学老师、教授很少，师范院校的大部分人将精力用于其他年龄段老师的培养上，很少将着力点用于幼教人才培养上，即便要扩招，也很难满足社会需求。
在二孩政策下，培养幼教人才已经是学前教育不得不解决的问题，必须注重幼教人才的培养，在提升幼儿园教师数量的同时，注重从人才的素质和待遇入手，让更多的年轻人心甘情愿地从事学前教育，这样才能够解决人才缺口，缓解学前教育学位不足的问题。
稿源：荆楚网
作者：梅子缙
（作者： 编辑：杨虹磊）
