别让“政务APP”沦为新形式主义

　　近日，中央纪委办公厅印发工作意见，集中整治形式主义官僚主义，重点整治四个方面12类突出问题，政务APP运行“僵尸化”，正是其中之一。据调研发现，某市县部门要求每名干部职工下载或关注的党务政务APP和新媒体平均6.8个，乡镇（街道）达10.8个，四成的受访干部对此表示反感。（12月3日澎湃新闻）

　　不可否认，随着移动办公的普及，政务APP作为电子政务创新的一个重要组成部分，在一定程度上有利于提高政府工作效率，提高政府管理、公共服务和应急能力。但在个别地区，政务APP的推广和使用，并没有考虑基层和群众的现实需要，只是盲目跟风、互相攀比，通过强制下载、重复打卡、“留痕”考核等一系列简单机械的操作模式实现对标先进，不仅严重浪费了人力、财力、物力，而且使“政务APP”逐渐异化成了一种新的形式主义，最终导致实践与初衷背道而驰，基层干部怨声载道。

　　那么，为什么“政务APP”会沦为形式主义的新变种？归根结底，或许还是个别领导干部思想深处那根深蒂固的官僚主义、形式主义旧习气在作怪。倘若旧习不除，推出再多政务创新，恐怕也会被形式主义所附体。

　　突破技术的瓶颈很容易，难的是突破思想观念的障碍。警惕和遏制“政务APP”沦为新形式主义，各级领导干部首先要从思想上构筑起抵制形式主义、官僚主义的堤坝，自觉摒弃“依葫芦画瓢”“一把钥匙开各种锁”等消极错误观念，放下架子，深入基层，了解基层和群众的实际需求；其次，要坚持以结果为导向，以成效为目标，以提高工作效率为原则，倒逼管理方式创新，对纷繁复杂、同质化的“政务APP”进行精简、功能优化整合。只有如此，才能真正实现利用便捷的互联网使基层工作人员从繁琐的各项考核评比任务中解脱出来，使政务工作更精简、更高效，重构政府、企业、公民之间的关系。

　　稿源：荆楚网

　　作者：陈思宏