风轻扬：严戒“萧规曹随” 带头解放思想

　　9月2日，湖南省委组织部机关召开“解放思想大讨论活动”动员大会，湖南省委常委、省委组织部部长黄建国在会上作动员讲话。
　　党的组织部门是各级党委主管组织、干部工作的重要职能部门，是各级党委在党的组织工作方面的助手和参谋，是党员之家、干部之家和人才之家。因此，组织部门解放思想尤其重要，而且，必须带头解放思想，为其他部门做好表率。笔者认为，组织部门解放思想，就是要严戒“萧规曹随”。
　　“萧规曹随”使得西汉政治稳定、经济发展、人民生活日渐提高。然而，此后几十年的文景时期，仍然继续推行“萧规”，则明显不合实际。难怪毛泽东同志评点文景之治为：“守旧之君，无能之辈，所谓萧规曹随没有什么可以称道的。”
　　俗话说，没有规矩，不成方圆。组织部门许多现行的规矩，是实践经验的总结，是探索创新的成果。但任何事物都是发展的、变化的，或不适应发展变化，思想就会凝固，规矩就会僵化。水凝固而不流，物僵化而不生。那些墨守成规的观念，那些抱残守缺的做法，都是与讲规矩的初衷相悖的。如果对前人的做法不敢变，对过时的条文不敢改，不敢越雷池一步，最终只会走进死胡同。如果安于现状，停滞不前，就必然会落伍。汉初因“萧规曹随”而受益三年，中国老百姓为其害远不能以年代来计算。墨守成规、保守知足、不思进取、不求变革等官僚主义劣根性在“萧规曹随”的幌子下蔓延并得以积淀，难以根除。
　　当代中国、当代湖南，社会、经济飞速发展，在坚持一些必要的规矩的同时，我们必须与时俱进，必须解放思想。只有坚持解放思想，勇立时代潮头，冲破一切与时代要求不相适应的思想观念，革除一切与科学发展不相合拍的作风，才能永远立于不败之地。在湖南省委组织部机关召开“解放思想大讨论活动”动员大会上，黄建国指出，省委组织部机关要通过大讨论活动，用思想解放推动组织部门改革大深化、开放大带动、创新大突破、作风大转变、服务大提升。组织干部要通过大讨论活动，实现思想素质、能力水平、创新活力、服务质量、自身形象等五个方面的大提升，取得立思立变、立说立行的效果。这个讲话本身也是创新改革，严戒“萧规曹随”的表现。
　　严戒“萧规曹随”，带头解放思想，就是要解决人的问题，要树立服务科学发展的新理念，为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。要树立民主、公开、公正的理念，加大竞争性选拔干部工作力度，坚持公道正派，努力把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。
　　严戒“萧规曹随”，带头解放思想，就是要解决观念的问题，要克服“求稳怕乱”的观念，讲原则而不保守。在大是大非问题上、方针政策上立场方向上，必须毫不动摇地坚持原则。但如果把一些沿习多年的习惯、约定俗成的做法原则，那就错了。如果表面上讲原则、求稳妥，实际上因循守旧、不思进取，那就更错了。我们强调解放思想，不是不讲原则、不求稳妥，而要更好地坚持原则、保持稳妥。
　　可喜的是，湖南组织部门在这些方面走出了一些新路子。村干部走进省委常委会，开展与浙江等发达省市互派干部任职、挂职，引进9名博士入湘……抛弃了一些旧观念，制定了一些新的用人规则，可谓改革和创新，
　　解放思想，不能坐而论道，必须自觉地从我做起，从现在做起；不能一劳永逸，必须坚持不懈，一以贯之，把每一次思想解放作为新一次思想解放的起点，永不僵化，永不停滞；我们期待，湖南组织部门在“解放思想大讨论”中有一番大作为。
　　稿源：荆楚网
　　作者：风轻扬