胡文江：为“简化人际关系、强化工作责任”叫好

　　17日下午，十堰市委书记周霁在全市领导干部大会上要求各级领导干部要不折不扣地贯彻执行中央“八项规定”，必须做到“五个要”，其中一条就是要简化人际关系，强化工作责任。（《十堰日报》2012年12月18日）
　　中共中央最近出台的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则，表明的是中央领导层对人民群众的新期待与全党面临的新形势、新任务的清醒，以及改善党群关系、干群关系的决心和信心。面对新时期党所面临的“四种考验、四种危险”，中共中央对领导干部和全党同志提出了“四种意识”，中央领导层在作风建设、反腐倡廉方面率先垂范、雷厉风行，用行动给全党全国各级党政领导干部提出了新的希望和要求。
　　共产党人的知行观直接关乎党的公信力、凝聚力和战斗力。“简化人际关系，强化工作责任”的要求有着鲜明的现实针对性和极强的指导意义。十堰市委市政府深刻领会中央精神，将中央领导层对我们党当前的形势和任务的清醒认识地方化、部门化、具体化，化为全市领导干部的自觉行动，体现了“立党为公、执政为民”的时代要求。各级领导干部带头廉洁自律、干事创业，就是在为党分忧、为民解难，是共产党人宗旨意识、公仆观念和担当精神的生动诠释。
　　“强化工作责任”是个老生常谈的问题，同时也是个常谈常新的问题。所谓“在其位则谋其政”，履行职责是古今中外所有掌权者所必须恪守的岗位准则，强化工作责任就是提倡领导干部要顺势而为、主动作为、奋发有为，反对为官者不作为、慢作为和折腾妄为。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“衙斋卧听萧萧竹，疑似民间疾苦声”是中国古代为政只要，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”表明了百姓对官员的期待。党的十八大进一步修改完善了党章，十八大报告对全党领导干部的宗旨意识、行为作风和纪律建设提出了一系列的新要求，更加强调“党要管党、从严治党”，更加凸显“依法治国、依法行政”，更加重视“以人为本、立德树人”，从理念、环境、机制和行为等多种层面对党的建设新的伟大工程作出新的重大举措。
　　将“简化人际关系”拿到大会上讲，表明的是当前某些部门、单位的领导干部人际关系不简单、不正常，有的甚至于相当复杂和异常——这一点在老百姓的呼声和诉求中可以看得更清楚。在熟人社会背景下的特权思维、拼爹游戏、官官相护、潜规则盛行以及对人民群众切身利益的冷漠麻木背后，充斥着以权压法、权力寻租、官僚主义、形式主义、行贿受贿等贪腐行为，复杂的人际关系网往往为建构巩固、牢靠的既得利益集团提供便利和保障，使得特权、垄断和霸道更容易扰乱市场秩序，践踏民主法治、侵害公平正义，危害社会民生。有人将“复杂的人际关系网”美其名曰“人脉积累”，然则这种行为往往会造成领导干部“只谈利害不论是非”的倾向，如不加以纠正，势必助长脱离群众、消极腐败的嚣张气焰。
　　十堰市委书记周霁将“简化人际关系”和“强化工作责任”连在一起，对领导干部提出要求，就是在告诫大家“私罪不可有，公罪不可无”。共产党的领导干部，应当模范践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，就是要怀瑾握瑜、正道直行，就是要极心无贰虑，尽公不顾私，就是要踏踏实实做事、干干净净为官。简化人际关系，就必须反对那种为了个人、小团体私利不讲是非，侵害公众利益的庸俗关系，就是要提倡走群众路线，在涉及群众利益诉求的问题上能够挺身而出，而决不能选择性“失声”，选择性“失明”，决不能因个人的祸福避趋之，决不能怕得罪人不敢犯“公罪”。我们要创造条件让人民监督政府、监督官员，让那种为民请命、舍身求法的正气得到弘扬，让那种为人民群众活得安全、幸福、有尊严、对未来充满信心而敢于担当、担难、担险的干部作风成为主流，为打造和谐中国、幸福湖北、大美十堰提供坚强的组织保障。
　　稿源：荆楚网
　　作者：胡文江