庞春蕾：公开官员个人信息，值得推广

　　在政府信息公开条例实施已满5年之际，北京大学公众参与研究与支持中心近日对外发布了《中国官员信息公开报告》。报告指出，官员信息公开不仅仅是财产信息公开，因行使公职权力涉及公共利益的职务信息、升迁处罚信息、廉政信息、家庭、社会关系等官员个人信息，也是政府信息公开不可回避的话题。但是，目前《政府信息公开条例》不足以承载公务员个人信息公开制度，专门立法势在必行。（法制网 5月15日）
　　公开官员个人信息这一话题又成为了媒体热议的焦点，不难看出，干部工作在近几年已经越来越呈现揭开神秘“面纱”之势。从党政“一把手”将“成绩单”“晒”到网上，到尝试公示干部家庭成员社会身份等干部个人信息，无一不表明，干部工作的信息透明度和公开度越来越大。笔者认为，公开官员个人信息，值得推广。
　　官员所处岗位的客观要求。公开个人信息，是官员从政的基本政治道德。作为一名领导干部，因所处岗位的公共性，官员的隐私权受到限制，官员的某些个人信息也因此具有了公共性，其个人隐私不能与一般民众等量齐观。世界多国对官员的实践亦为此提供了借鉴范本。从各类社调来看，多数民众期望看到干部的收入、房产、子女、出境等情况的公开。
　　群众公开监督的有力途径。一直以来，阳光都是最好的防“腐”剂。公开官员信息对于反腐工作有着不可忽视的监督作用。通过公开官员的任免、升迁和官员的财产、廉政、社会关系等信息，督促官员廉洁奉公，避免任人唯亲，任人唯财，可以将群众监督的作用发挥到极致，让“房叔”、“表哥”等不和谐官员大大减少，对于汇民意，聚民心，提升政府形象都有着无可替代的作用。
　　当然，我们也应看到，干部首先是一个社会人，社会人是具有隐私权的，怎样划定个人隐私与公开信息的界限显然应该作为干部个人信息工作首先要考虑的问题，如何让这一工作成为推动干部工作进步的动力，而不至于让干部产生抵触情绪，是在这一阶段需要解决的。还需要国家完善相关法律法规，明确规定各级公务员公开个人信息的职责，才能为公众监督官员的公务行为提供法律依据，才能保证官员个人与任职毫不相关的个人信息被泄露。
　　稿源：荆楚网
　　作者：庞春蕾