中共中央政治局12月30日召开会议,审议通过《党政领导干部选拔任用工作条例(修订稿)》。会议要求,各级党委(党组)要用干部任用条例统一思想认识、规范干部工作,严格按照干部任用条例规定的原则、标准、程序、方法选人用人,坚持正确用人导向。(12月31日《人民日报》)
我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。在今年上半年召开的全国组织工作会议上,习近平总书记指出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。总书记用短短20个字画出一幅好干部的“标准像”,赋予新时期好干部以新的时代内涵。
着力选拔任用党和人民需要的好干部,离不开好的制度来支撑,最根本的要靠科学有效的选人用人机制。《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来,在规范干部选拔任用工作、建立健全科学的干部选拔任用机制、防止和纠正用人上不正之风等方面发挥了重要作用。随着形势任务和干部队伍状况变化,一些内容需要进一步完善,才能与时俱进,才能更好地适应发展的需要。
修订《党政领导干部选拔任用工作条例》体现了科学发展观的重要思想,贯彻了党中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的最新成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,对于建设一支朝气蓬勃、奋发有为的执政骨干队伍,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。
规矩立,方向明。此次《条例》修订为选拔好干部提供了科学的制度保障,必将开启我党选人用人的新征程。各级党委(党组)要紧紧围绕改革发展稳定大局,以培养选拔“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部为目标,用干部任用条例统一思想认识、规范干部工作,不断深化干部人事制度改革,努力为谱写中国梦提供坚强组织保证和人才支撑。
稿源:荆楚网
作者:刘辉
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