蒋子衿：公务员吐槽“不好当”吐出多少浮云？

　　公务员吐槽“不好当”吐出多少“浮云”？
　　“一条接一条，管得是越来越细，看来以后公务员是越来越不好当了，公务员职业的下行趋势估计是不可避免的了。”在公务员系统中呆了8年的一位科级官员对记者感叹。（1月1日《法制周末》）
　　一直以来，关于公务员的吐槽不绝于耳，从吐槽待遇差、养家难到如今的管的细、“吃不消”。看过之后，更多的人嗤之以鼻不信这个“邪”，心想着你就忽悠吧。农民不好当是因为农民收入要依赖于天时和收成，其风险系数其实并不低；工人不好当是因为工人们的收入受激烈的市场竞争影响，有随时下岗的危险。而公务员呢，何来不好当之说？笔者不禁要问，公务员吐槽“不好当”到底吐出多少浮云？
　　不可否认，相比于前些年，对公务人员的问责和处理力度逐年加大，各级各部门也确实处理了一大批不作为、乱作为、缺位、越位和渎职腐败的公务人员。今年以来，从“八项规定”到每个节日前夕出台的禁令，管理范围从餐桌到贺卡，甚至抽烟，几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面，成为他们头上的“紧箍咒”。但这并不能说明从现在开始公务员就变成“高危行业”了。
　　公务员确实应该不好当，应该让公务员行业成为一种“高危”职业，而不应该成为只进不出的“保险箱”。当官不自在，自在不当官。既然选择从政做官，掌握人民赋予的权力，就应当让渡自己的一部分自由，要守得住清贫，耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。而无数贪官的“过山车”式的人生，更如一本本鲜活的“教材”，告诫着公务员们，只有清正廉洁，勤政爱民。
　　俗话说，家家都有一半难念的经，每一种职业背后都有心酸、苦恼等不为人知的一面。与其说公务员是一个职业，倒不如说公务员就是人民的“公仆”，就是一个服务者。因此，只要努力做好本职工作，竭力为群众服好务，就没有什么好抱怨的，毕竟公务员自身并不像企业员工那样直接创造价值。要正确、理性看待个人得失，树立“群众的事情再小都是大事，自己的事情再大都是小事”的观念，多为老百姓做些好事、做些实事，不虚度光阴，不碌碌无为，在服务群众的过程中发掘其中的乐趣，以此作为人生的快乐源泉，又怎能会吐槽？
　　稿源：荆楚网
　　作者：蒋子衿