记者分别对普通民众和基层公务员做了一个调查,超六成受访民众羡慕公务员,六成受访公务员称有过辞职念头。调查发现,受访者中想过辞职的公务员近六成,但最终无一人辞职。一些刚入职的年轻公务员告诉记者,他们在经历了短暂工作后,觉得与自己想象的工作状态相差很远,于是想到了辞职,但考虑到稳定、待遇、家庭等因素不会选择辞职。(2月13日新华网)
局外人眼中,公务员是“高地位、高稳定、高收入”,局内人称公务员面临新三高“生活高压、工作高压和舆论高压”的考验。公务员的工作和生活,也面临“成长的烦恼”,巨大的工作压力让他们倍感焦虑,在省直部门的年轻人苦熬升迁,基层公务员则为了考核指标疲于奔命。他们的状态和心态,还需要正向的引导和调整。
公务员现在不再是一份安稳的工作,而变成了一个“苦差事”,现在的年轻公务员面临着严峻的考验。公务员不再是“金饭碗”,所以年轻公务员必须学会调节心态,增强自我抗压能力。既然选择为人民服务的事业,就不要惧怕基层工作的繁杂和艰辛。有压力才会有动力,通过政策不断完善,这些压力势必转化为中国未来发展的深层动力。
如今公务员面临着巨大的压力,很多公务员有辞职的念头,但并没有实践。或许有人会说这些公务员太矫情,整天抱怨工资低、压力大,却有没有勇气辞职。
在笔者看来,是否辞职都是公务员自己的选择,他人无需过多评论。因为个别官员的腐败而否定所有的公务员,这是不公平的。公务员也只是普通人,他们也要生存,也有压力。其实公务员的工资与其他行业相比并不是很高,甚至可以说比较低。一项调查显示,虽然经过了两次加薪,但中国公务员工资依旧处于中等偏低水平。可见,公务员的吐槽并非矫情,大众也该理智看待公务员,不要一味的质疑甚至是仇视公务员队伍。
稿源:荆楚网
作者:上善若水
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