雨默： 公务员行业究竟是怎样的“高大上”？

　　在两会的前半段，哪些话题最受公众关注？“民有所呼、会有所应”如何体现？新的变化传递出了怎样的信号？新华社“新华视点”记者联手武汉大学互联网科学研究中心，共同进行了梳理，“余额宝”、“雾霾”、“公务员加薪”热点话题“前三甲”。（3月10日四川日报网）
　　“公务员加薪”竟然能和“余额宝”、“雾霾”这两大热议“巨头”一并被列为两会话题的“状榜探”，可见大家对公务员行业的关注度有多高。近日，不乏有代表、委员和网友亮出“加”和“不加”正反两种观点，关于公务员薪酬问题的讨论，似乎已经到了白热化的阶段。
　　在这个就业不太容易的时代，很多人都认觉得“公务员”三个字完全可以和“高大上”三个字直接划等号，因为这个群体拥有很高端的福利待遇、无限大的行事特权和上档次的社会地位，怎一个“金饭碗”了得，因此，才会连年出现“考公”狂潮，成千上万的年轻人就算挤破头，也要挤进这个“豪门”。
　　事实果真像外界描述地那般“高大上”吗？相信通过最近连续的报道，答案早已在各位网友的心中。在笔者看来，公务员行业确实是“高大上”，只不过是这样的：“高”是反对涨薪的呼声高，“大是”肩上责任无限大，“上”是“脸谱化”的评价经常上头条。
　　比如，近期有很多网站都搞起了“你是否同意为公务员加薪”的民意调查，据某网站给出数据显示，有70%的人不同意为公务员涨工资，更有年薪20万的某省部级委员也称不赞同加薪提案，不禁让众多公务员吐槽道“站着说话不腰疼”、“大水冲了龙王庙”等等。但笔者觉得，这都不是公务员群体最可悲的地方，最可悲的是现在部分网友一看到关于“公务员”、“官员”的报道，就像打了鸡血一样，显得无比“兴奋”，要么煽风点火，要么乱骂一通。所以，笔者认为，公职人员被“脸谱化”，是比“加薪”话题更让他们尴尬的地方。试问，这样一份“高大上”的工作，究竟是多少人期待的呢？又会让多少人羡慕呢？还有足够的分量能引起他人心理的不平衡吗？
　　俗话说得好，本是同根生，相煎何太急。大家本是同胞兄妹，又何须因为分工不同产生的立场分歧而剑拔弩张？每个行业都在为国家的发展、社会的进步作出贡献，都应该受到尊重，都应该有合理的报酬，所以，笔者希望大家能有一颗公正、公平、公允之心对待所有的群体，也包括公务员群体。
　　的确，公务员群体中有“蛀虫”、有“老鼠屎”，出现以权谋私、贪污腐败等现象确实让国家和利益蒙受了损失。但笔者认为，那只是个别现象，任何一个行业内都会出现个别不听话的“孩子”，其实大可不必“以偏概全”，公务员队伍的主流是绝对是好的，否则，我们的身边也不会涌现出那么多的好榜样，我们的社会也不会发生如此大的改观。
　　作为一名普通的网民，笔者周围也有一些公务员，他们也像普通人辛勤地劳作着，并不是大众眼里“看看报、喝喝茶”就把工作完成了的。公务员既是公仆，也是正常的人群，他们有基本的生活，他们也要食人间烟火，也需要有益的制度来保证自己的权利，只要他们一直在正确的时间正确的地点做正确的事情，笔者认为都应该得到大众的谅解，而不能一味将他们裹上浓浓的“火药”。
　　另外，公众擦亮眼睛监督公务员群体是对的，只是监督的方式和力度尚需商榷。最后笔者想说，“捕风捉影”的处事之道是对自己和他人都不负责的生活方式，对待客观事物时只有保持清醒、坚守底线，才不会被一些表面现象所挑逗，也才能让无穷的正能量在自己身上永存。
　　稿源：荆楚网
　　作者：雨默