祖长云：对公考报名“冷热不均”不必大惊小怪

　　3月14日是2014年湖南省公务员考试报名的最后一天，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，与往年相似，各招考职位仍然呈现冷热不均的现象，最热的职位“百里挑一”，而48个冷门职位无人报名。（3月15日人民网）
　　众所周知，“学而优则仕”是祖辈国人都信奉过的话语。而在“非考不入”的今天，若想从政则逃不开公考这一步骤。于是乎，便有了“千军万马挤独木桥”的盛景。可同为公考职位，获得青睐程度却明显不同，有些门庭若市，有些无人问津，如此差异究竟反映出什么？笔者认为，人们择业观日趋理性的今天，出现这种现象实在情理之中。因而，对公考报名“冷热不均”也确实不必大惊小怪。
　　实际上，公务员职业确实具有收入稳定、工作清闲、地位较高等诸多优点，而且也符合多数父母对子女的职业期待。但是时代在发展，人思想也在随之进步，选择职业态度、想法亦会更加贴近实际。透过公务员群体光鲜外表，人们也渐渐看到了越来越多的艰辛与苦涩，尤其是一些基层职位、冷门单位，存在的“任务繁、待遇差”窘境也确实容易让人听而生寒，望而却步。
　　当然，公考招录部分职位遇冷也并非意味着人们对公考热情的消减。而只能说明，公众对待就业的态度正日趋朝科学方向发展。既然对于某些单位的某些职位并不喜欢，那便没有必要为变成公务员队伍中的一员而去委曲求全。虽然这样的想法难逃私心甚笃之嫌，但却是时下人的心底之声、肺腑之言。且热情产生动力，倘从开始就对自己工作心存偏见，那又怎能创出佳绩？
　　有道是，“条条大路通罗马”。笔者认为，公务员并非人们尤其是年轻人就业的绝佳途径，而“金饭碗”、“香饽饽”也不该是当下青年追求的唯一目标。抛开那些具有劣势、弊端而不受人待见的单位、职位不谈，就算是诸如“工商、税务”等受人热捧工作也不见得是所有年轻人的心之所向。相信，“我的职业，我做主；我的选择，不后悔”，才应年轻人该有的择业态度、观念。
　　稿源：荆楚网
　　作者：祖长云