3月18日,淮南市工商局各县区工商分局(现并入市场监管局)百余名工作人员到市局办公楼,拉横幅“讨薪”。3月19日,淮南市工商局向人民网安徽频道回应称,此事已经协调解决,“市里已要求县区补发。”(3月20日人民网)
农民工讨薪常有,拉横幅讨债也屡见不鲜,但高呼“还我血汗钱”的公务员却是头一回见。一向被认为是灰色收入不少,福利待遇优厚的公务员居然也来讨薪,真是让人大开眼界。笔者不禁要问,公务员拉横幅讨薪,如此“兴师动众”为哪般?
据了解,在事发不久前,淮南市工商局每人发了7000元钱奖金,而作为原县区工商分局的工作人员都没有拿到这笔钱。奖金“不翼而飞”,大家自然会对此不理解也不满意,但也不至于因此而采取这样激烈的方式来“讨薪”,不发钱可以向人事局等有关部门反映,这些人身为知规懂规的公务人员为何没有用合法手段申诉,反倒是拉起了横幅“讨薪”呢?
不得不说,近年来,政府总是被冠上“拖延症患者”的帽子,其原因往往在于行政审批环节冗长,常常让人望穿秋水;信息发布常常拖延推迟,甚至不了了之;履行服务职责互相推诿“踢皮球”等等现象。就此事而言,7000元奖金只能说是“导火索”,其真正的原因是淮南市工商局和各县区政府对此事互相“踢皮球”。有了“工商行政体制调整”这个借口,市工商局和各县区政府更是都成了“后妈”,“后孩子”被逼无奈之下闹出了这出乌龙事件。
现如今,虽然讨薪闹剧已经落下“帷幕”,但警钟依然长鸣。一方面,阳光是最好的“杀虫剂”。公务员的收入也应该沐浴在阳光里,不留死角。这既是公务员发出自我表白和诉求的契机,也是对非议和误解的有力反驳。市局发的这7000元奖金究竟属于什么钱?当时为何“凭空消失”没有下发?实打实的晒晒又何妨?另一方面,面对公职人员和群众的不满和质疑,相关部门能作出合理的解释,及时协调解决,他们自然也不会如此“讨薪”,别再让他们“出此下策”。
蒋子衿
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