罗立志：家长要帮助孩子们就业“减轻负担”
“过五关斩六将”应聘进海外企业，月薪7000多元，可父母不让去，只因为这份工作属于服务行业；学会计专业找到一份销售，月薪5000多元，父母还是不让去，理由是不体面……在“金三银四”的就业季，记者调查发现，专科生找工作过企业关不难，过“父母关”不易。（4月4日《武汉晚报》）
小朱是武汉职业技术学院的毕业生，学的是机电专业。毕业后，他准备自己创业，从开餐馆做起。找爸妈拉“赞助”时，父母坚决不同意他创业。“创业哪有那么容易，要钱没钱，要经验没经验，要人脉没人脉。这个注定要失败的。”朱爸爸道出他的担忧。
多数家长在采访中表示，还是希望孩子能找个安稳点儿的工作。实在找不到工作，也不支持孩子创业。“找不到就再等等，等大环境好一些了，自然能找到。”
家长不支持孩子到服务业，是因为爱面子。一个心眼是盼望孩子考试进公务员吧。有的家长，对孩子的个人创业也不支持，没有孩子那样的开拓精神，这样做是会害了孩子的。
我们不少家长其实都在口头上说，七十二行，行行出状元。但是，在轮到自己的孩子时，就不敢教育小孩子了，问题在于什么？是面子观念重，没有放下包袱，喜爱攀比。认为别人的孩子进入了公务员，当上了白领，自己的小孩子不能比别人差。
曾有家网站对1000名毕业生家长进行抽样调查，结果显示：分别有21%和22%的受访者家长认为，子女最理想的工作单位是政府部门、国有企业，也有近20%的家长希望子女到跨国公司工作，只有不到10%的大学生家长希望子女自谋职业。
家长们的想法无可非议，但是，我们要面对现实，不能非难孩子，应该鼓励和支持孩子的选择。只要他们愿意，我们家长就要配合默契，帮助他们“减轻负担”，信心百倍地开拓创新。
稿源：荆楚网
作者：罗立志
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