孙心晴：“临时工”怎成了信手拈来的“遮羞布”？

　　“五一”节假日前后，武汉市治庸办作风建设组深入武昌、青山、洪山、江夏、江岸等区暗访，当督察组来到武昌区工商局后勤中心办公室时，发现一位工作人员正在电脑上玩“连连看”游戏。“我是临时工”见到督察人员，这位工作人员慌忙脱口而出。而事后据该办公室负责人介绍，该工作人员姓金，是事业编制工作人员，已经在此单位工作了10年。(5月15日荆楚网)
　　近年来，一出出“临时工”事件的不断上演，使得“临时工”似乎成了万能“免死金牌”。无外乎，在编的正是事业干部为什么在面对督察员时，却脱口而出“我是临时工”，笔者不禁要问，“临时工”怎成了信手拈来的“遮羞布”？
　　“临时工”就能上班时间打游戏？一些行业和部门管得过多、工作任务繁重,严格的控编制度让他们不得不聘用临时工，虽然这些人不占编制，但和正式员工一样享受相关待遇。因此，对于正式员工适用的规章制度，对于临时工同样适用。工作人员的职责应该是按时上班、认真工作，以高度的责任感和使命感来完成党和人民交给的任务。而领着薪水玩游戏，是对自己工作的不负责任，也是对国家和人民的不负责任。
　　“临时工”就能让问责板子“高举轻放”？以为是“临时工”，没有编制，问责的板子就会轻些。殊不知，有权必有责，权责要一致。当前，中央严肃转作风，重建设，要严肃惩处“工作不具体、不落实、不负责”的情况，同时也强调要“洗洗澡、治治病、照镜子、正衣冠”。刚性的规范与有效的监督问责是最为有效的武器。要建立健全既管用、又能长期坚持的制度并严格执行，保证作风建设常态化。要严厉查处作风拖沓、不作为、慢作为、乱作为，实行有责必负、失责必究。
　　从“当差”开始，就晓得了“群众利益无小事”，作为政府的工作人员，作为人民的公仆，理应把人民利益放在首位，不能因为自身玩乐、享受而冲淡了为民服务的情绪。政府部门的工作人员应在日常工作中就常怀为民之心，常思为民之策，强化责任意识、服务意识、效率意识，积极主动地为民排忧解难，让“临时工”闹剧不再上演！
　　稿源：荆楚网
　　作者：孙心晴