湖北一央企职工近日向纪委和媒体自曝了单位的一份“送礼清单”,而被同事骂为“叛徒”。在中央“八项禁令”严风劲吹,相关部门连续发文要求坚决刹住公款送礼等不正之风时,少数企业“逢节必送礼”的潜规则缘何还在大行其道。(9月3日中国青年网)
在中央“八项禁令”严风劲吹,相关部门连续发文要求坚决刹住公款送礼等不正之风大形势下,为何还有少数企业在“逢节必送礼”呢?其实原因很简单,那就是送礼的单位有求于人,送礼其实看中的还是他人的权力和给自己工作上带来的便利。“逢节必送礼”的实质依然是权力在腐败,更是权力在寻租。
湖北央企职工自曝“送礼清单”,说明腐败问题在我国根深蒂固,还存在真空。因为在我国,腐败往往披着人情的外衣而被“合法”化。有时也因为腐败双方相互配合而显的得加隐蔽。正如湖北央企职工自曝“送礼清单”一样,送礼人和收礼人双方打着人情化外衣,共同进行着较为隐蔽的权钱交易。
纵观职工自曝“送礼清单”这件事,如果不是因为央企内部“叛徒”的出卖,恐怕“送礼清单”就不会被暴露,一些腐败案件就也不会被发现。所以当我们在庆幸这个国企里面有“叛徒”的同时,也更令人担忧,如果这个国企里面没有“叛徒”,如果国企在送礼的时候没有让“叛徒”发现,如果企业在送礼的时候解决好了“叛徒”的个人利益问题,或者是在利益均占的情况下,国企的“送礼清单”会被暴露出来吗?那些搞贪腐的人会受到惩罚吗?
因此,我们在反贪防腐的时候,不能把希望完全寄托在“叛徒”自曝“送礼清单”上,而应该从体制机制上来反腐防贪。为此,相关职能部门必须建立健全制度的笼子,并及时把官员的权力关进笼子,让官员不能滥用权力。同时,财政、审计等部门必须加大资金的监管力度,要弄清企业资金的使用方向,绝不让企业资金沦为官员的礼金。三是要加大对腐败行为的处罚力度,要做到发现一起查处一起,哪怕是“叛徒”出卖的,我们也不能有丝毫同情,都必须严厉打击,以真正起到打击一个,教育一片的目的,从而让贪腐远离每一个党员干部。
稿源:荆楚网
作者:黄海勇
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