小闹钟：公务员心态失衡是“苦”的根源　　

　　对普通百姓而言，公务员是一个令人羡慕的职业，主要在于它的稳定性。但是近年来，公务员考试都在唱“苦”旋律，让很多人抱怨“现在公务员越来越不好当了”。对此，省人社厅有关负责人认为，现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，为什么放在公务员身上，就是苦了呢。“在我们看来，公务员就是一份普通职业，是一个服务性的职业，是为人民服务的公仆，应回归服务本位。如果是为了权和钱，进入这个系统之后你会非常失望。”（10月20日《现代快报》）
　　被随着2015年国考报名的开始，“考碗族”有成为一时的热门话题，2.2万个职位成为千军万马争抢的“高地”。与此同时，现已经成为个地方的公务员对于工资，对于加班“苦”声一片。一边是热火朝天一边是苦声遍野这种“奇观”是怎样形成的呢？说到底就是，一方面即将入职的新生力量还没有认清自身价值求稳心态过重，另一方面已经入职的公务员在八项规定之后与以前的环境发生的很大的变化到之心态失衡。
　　每每各地区的公务员晒自己的工资单之事，必然的结果就是引起骂声一片。各种质疑其隐形福利高、工作时间短、工作好玩等等，这反映出官民之间信任的缺失。造成这样的原因很多，其中最为重要的一个原因是许多人把公务员个别人具有的特权以及能够腐败的机会全部强加在整个公务员队伍里面，个公务员队伍贴上了既好耍又来钱的职位。
　　任何社会组成都是成金字塔形式的，公务员队伍也是一样，能够获得各种特权并获得各种好处的人都是处在金字塔的上层。把各种特权强加在整个金字塔上面必定会导致各种心态上的失衡，原本没有的东西强说成有，那不就成了“子虚乌有”，没有吃到的东西偏说你已经撑的不能再撑了，在这样环境下谁不叫苦。
　　公务员的工作真的很清闲吗？真的就是一张报纸一杯茶的工作吗？笔者认为这又是外界强加在每一位公务员的身上的。一张报纸一杯茶的工作是那些政府“老官子”的差事。作为广大的基层人员来说都是无薪加班，原本有点补助作为加班工作的心理安慰，现在都没有了；原本的工作抱负在各种既无技术又杂乱的各种杂事中被不断抹灭；别人都是随着时间的推移工作经验越来越丰富，基层公务员却在时间中不断消耗自己的人生，既看不到钱的来处也看不到晋升的道路，能不苦吗？
　　笔者认为，对于公务员叫苦，上层决策者既要考虑民意的心声，更得尊重基层人员的意见，身在基层的人更能明白自己的环境与处境，为人民服务谁都愿意，但是自己作为人民的组成成员，自己的衣食住行都不能满足之时，还能够为人民服务的人寥寥无几，这样必定导致整个队伍人心涣散，也必定会让跟多的人谩骂公务员对位“不作为”，这样的恶性循环只会让社会机器瘫痪。
　　稿源：荆楚网
　　作者：小闹钟