4月1日，湖北省纪委监察厅网站曝光10起违反中央八项规定精神案件，其中，4起涉及违规发放津补贴，涉及公款吃喝3起，公款旅游3起。10起违反中央八项规定精神案件中滥发补贴问题突出。（4月1日荆楚网）

　　八项规定实施以前，各单位的补贴发放有多有少。特别是一些电力、煤炭等部门，职工的发放福利比工资都多。八项规定实施两年多来，这种现象改观不少，但是还是有一些单位不顾规定，滥发补贴，造成了资源的浪费，对于这种单位就应该狠抓严惩。

　　记得群众路线实践活动开展一段时后，出现基层干部福利一刀切的现象。其实，八项规定不是不让发福利和津贴，只是不让滥发。凡事都有度，要说度的把握也很简单，一切按规定执行就可。该发的咱一份不能少，不该发的一分也不能发。

　　其实，不仅仅是湖北省有这种现象，全国各地都有这种现象发生。2013年山东省25个部门单位、19个二级单位就违规发放津贴补贴556.87万元。这种现象之所以发生，就是因为有关人员的法律法规意识不强，存在侥幸心理。“天网恢恢疏而不漏”，任何违规违纪的都难逃出被查的魔咒。

　　对于这种违反八项规定的现象，审计部门一定要加强审计工作。对于审计处的问题，一定要严惩，违规发放的津贴等要如数追回。对于一些想发放补贴的部门，一定要严守规定，知道什么能够发，什么不能够发。要防止一刀切的现象，不能因为害怕出问题，就剥夺了职工的福利。那样的话更是歪解了八项规定。

　　稿源：荆楚网

　　作者：秦晓川