4月1日,湖北省纪委监察厅网站曝光10起违反中央八项规定精神案件,其中,4起涉及违规发放津补贴,涉及公款吃喝3起,公款旅游3起。10起违反中央八项规定精神案件中滥发补贴问题突出。(4月1日荆楚网)
八项规定实施以前,各单位的补贴发放有多有少。特别是一些电力、煤炭等部门,职工的发放福利比工资都多。八项规定实施两年多来,这种现象改观不少,但是还是有一些单位不顾规定,滥发补贴,造成了资源的浪费,对于这种单位就应该狠抓严惩。
记得群众路线实践活动开展一段时后,出现基层干部福利一刀切的现象。其实,八项规定不是不让发福利和津贴,只是不让滥发。凡事都有度,要说度的把握也很简单,一切按规定执行就可。该发的咱一份不能少,不该发的一分也不能发。
其实,不仅仅是湖北省有这种现象,全国各地都有这种现象发生。2013年山东省25个部门单位、19个二级单位就违规发放津贴补贴556.87万元。这种现象之所以发生,就是因为有关人员的法律法规意识不强,存在侥幸心理。“天网恢恢疏而不漏”,任何违规违纪的都难逃出被查的魔咒。
对于这种违反八项规定的现象,审计部门一定要加强审计工作。对于审计处的问题,一定要严惩,违规发放的津贴等要如数追回。对于一些想发放补贴的部门,一定要严守规定,知道什么能够发,什么不能够发。要防止一刀切的现象,不能因为害怕出问题,就剥夺了职工的福利。那样的话更是歪解了八项规定。
稿源:荆楚网
作者:秦晓川
(作者: 编辑:姬学涛)
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