今年上海高校毕业生有17.7万人，总量压力和结构性矛盾依然存在，就业创业工作形势仍然复杂严峻。昨天，市统计局公布的《2015年本市高校应届毕业生就业情况调查报告之二》显示，在当前经济环境下公务员仍是择业首选。（6月24日《新闻晨报》）

　　中央“八项规定”以来，“公务员热”一度遇冷，然而，看到公务员仍是就业首选，人们不禁纳闷。其实，细细分析，不难发现，实则是包括公务员在内的传统职业的争夺战愈演愈烈。

　　某种程度上“公务员热”只是一个伪命题。其实，当前的就业形势下，公务员岗位的热，不比好企业的岗位更热。很多人带着公务员高福利、高稳定、高保障、高权利的偏见，所以对于报考公务员的年轻人分外关注。

　　整体上来看，就业是由供需决定的。随着公务员的薪资改革，新农村建设的推荐，确实需要大量的大学生充实基层队伍，加之公考无关学校的优势。君不见，一个知名企业的普通岗位挤破了脑袋，君不见普通大学毕业生求诉无门的尴尬状态。

　　不难看出，近年来，就业形势日益严峻，但大学生就业渠道并没有拓宽。一方面，一些被舆论看好的就业渠道，比如基层，却一直处于只被看好的状态，并没有给大学生创造实际的就业氛围，这一问题并不能单靠降低大学生就业期望得意解决。另一方面，一些被社会各界倡导的就业模式，比如自主创业，也因为脱离大学生的能力，脱离创业环境的实际，而一直处于“雷声大雨点小”的状态。

　　“公务员仍是就业首选”，背后其实折射了很多的社会变革必须开始进行。作为大学毕业生，在一个正常的社会里，高等教育的结果理应培养出更多的专业技术人才，然而，劳动密集型的社会，导致农民工比大学生就业好的尴尬。

　　如果不设法拓宽结业渠道，不通过改革教育提高学生的创业就业能力，不广泛提高基层对大学生的有效需求，包括公务员在内的传统职业争夺战必将更为“惨烈”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：江夏青玲