有没有一份正式工作，可以一周只上一天班，一次只上两个小时？这种工作，还真有。根据村民提供的线索，督查组来到武汉化学工业区八吉府街新村村发现了一个奇怪的现象。新村村的党支部书记郑耕喜是所有村民“最熟悉的陌生人”，村民都知道他，却很少见到他，更不敢随便谈论他。（7月8日《武汉晚报》）

　　党员干部为民服务既是本色，也是本职。村干部同样如此。身为干部，群众对其却是不见人、不干事、不谈论的印象，如此咄咄怪事，值得深入探究。这样的村干部，如何去想群众之所想、急群众之所急，不由让人打一个大大的问号。

　　自去年的第二批群众路线教育实践活动开始，软弱涣散基层党组织就已经纳入了转作风、强党性、促发展的活动任务中。而村级问题组织的整顿任务，延续到现在，更成为其中的重中之重。从巩固党在基层的执政基层角度看，整顿部分软弱涣散村级党组织势在必行，刻不容缓。

　　村级组织是基层政权的重要地基，村级党组织书记是地基中不可缺少的“钢筋”。“钢筋”不牢固，与地基不相容、不适应。不仅没有起到提升加固的作用，反而出现运行松散、心思涣散的情况，我们的事业该如何长久地发展下去呢？

　　当前，部分村级组织功能不完善，民生发展、民情反馈、民主议事等机制不健全，有逐渐“边缘化”的趋势。而村级基层组织“边缘化”，首先是基层党员干部的边缘化。干部不值班、不上班、不见人、不干活，不仅不符合村级组织发展“领头雁”的标准，更偏离了合格的基层党员干部身份形象。以解决基层组织“边缘化”为契机，把整顿软弱涣散村级党组织作为一项重要政治任务来抓，才符合持续深入转变作风的内在要求。

　　同时，另一个现象值得关注。乡镇等基层干部在“5+2”“白加黑”的工作状态下，仍有“污名化”的趋势。对部分干部的话，有可能遭遇说了不听，听了不信，信了不行的尴尬。因此，经济社会快速发展进入转型期，新形势下再次凝聚共识、积蓄力量，是最重要最紧迫的。

　　总之，不断强化村级组织党群干群之间的血肉联系，作为村级组织书记和基层干部之间相互补位、促进发展的有力纽带。通过整顿软弱涣散村级党组织，远离“最熟悉的陌生人”，找到群众的“贴心人”，彰显内在的血脉相连，就是新形势下落实基层党建任务，巩固加强改进党的执政，全面推进从严治党极端重要的一步。

　　稿源：荆楚网

　　作者：董良锋