一份网传的《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》(简称《通知》)称，“为了确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度，市政府要求市直有关部门实行周六上班制度”。（7月11日《法制晚报》）

　　长期以来，公务员的工作态度、办事效率等，成为了社会大众关注的焦点。为应对这种状态，各级政府开展了“庸懒散浮拖”的专项整治，对于采用各种办法提高政府机关办事效率，笔者是十分赞同的。但是，根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，统一实行的是五天工作制，要求公务员在国家明文规定的休息时间里上班。实行周六上班制度，这是与国家推行的依法治国理念相违背的。而想以此来提振经济，有点“病急乱投医”之嫌。

　　目前，国内经济逐步走向企稳的趋势，增速也在逐步回归。在这种情况下，政府想方设法促进经济发展，笔者认为这是值得肯定的。但是，经济的发展始终要由市场来决定，市场是资源配置最有效方式。十八届三中全会将“市场起基础作用”改为“起决定性作用”，政府职责是：保证宏观经济稳定，加强优化公共服务，保障公平竞争。而不能过分强调公务员加班对提振经济的影响。

　　不仅如此，《劳动合同法》对员工的待遇有明确的规定，员工在法定节假日加班必须支付两倍以上的工资。西安规定公务员周六必须上班，如果不给公务员发加班工资，就会违背《劳动合同法》；如果给公务员发加班工资，对经济发展的影响我们还不知道，但是政府必须因此付出更多的薪水，不管怎样，都难以达到加班的初衷。

　　目前，公务员最关键的问题还是治理“庸懒散浮拖”。要提高公务员的工作效率，让公务员周六上班，最终的结果无非是五天的事情用六天来完成。笔者认为，应该制定切实可行的公务员考核制度。例如正在试点执行的聘任制公务员，从提高效率和任务完成度考核方面强化公务员的管理，充分激发公务员的内在潜力，为经济社会服好务。

　　因此，从各个方面来看，公务员周六上班都不是个太好的“规定“。与提振经济也没有太大的关联，而且这个所谓的“规定”有哗众取宠之嫌，值得商榷。尤其是在推进依法治国的今天，各级政府更当率先垂范，成为依法治国的带头人，起到榜样的作用。

　　稿源：荆楚网

　　作者：文飞