中共中央近日印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》明确要求，“严格责任追究，对违背科学发展要求、造成资源环境生态严重破坏的要记录在案，实行终身追责，不得转任重要职务或提拔使用，已经调离的也要问责。（8月18日新华网）

　　实行生态环境损害责任终身追究是《办法》中的一大亮点。这一制度的实行无疑会形成一种倒逼机制，有利于领导干部这个“关键少数”群体产生对绿水青山的敬畏，促使党政领导干部真正按照科学发展的要求用权。

　　在经济全球化的大背景下，随着工业文明、社会经济的高速发展，环境破坏也越来越严重。在一些地方，领导干部为求发展、谋政绩，唯GDP是瞻，把生态环境保护仅仅停留在口头上、脑袋里，并没有真正落实到行动中，甚至为一些污染企业保驾护航，以环境污染为代价，换取经济迅速增长。

　　寻其原因，不难发现与思想理念有关，在《办法》出台之前，责任追究乏力，这些领导干部缺乏对环境保护的责任感，抱着在任时只求经济发展，只求GDP增长，环境问题留给下一任的心态。求经济、追政绩，导致的最终结果是让金山银山毁了绿水青山。

　　现在《办法》已下发并向全社会公开，明确提出“实行终身追责，不得转任重要职务或提拔使用，已经调离的也要问责”可谓是为一些领导干部打了一剂强心针，势必会对领导干部起到威慑警示与政绩导向的作用，在追求政绩的同时必须重视生态环境的保护，每个层级和各种类型的领导干部做出任何行为造成生态环境损害的，绝大多数都能在“责任清单”中找到相应的条款，想要“赖账”几乎是不可能。

　　对于追责，看起来是“亡羊补牢”，实则是在为民众“释放环保福利”。头顶高悬“终身追责”这把利剑，让领导干部在追求GDP的同时也需要对经济发展给生态环境带来的损害负责，“终身追责”也如一道“紧箍咒”，使领导干部在发展经济的同时能像保护眼睛一样保护生态环境，就像对待生命一样对待生态环境，护卫绿水青山，为广大百姓“释放环保福利”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：张晓宁