6月29日，武汉市政府常务会议听取和审议了《武汉市人民政府重大行政决策程序规定（送审稿）》，重大行政决策失误和不能全面、及时、正确实施决策的，对行政首长、其他领导人员和直接责任人实行终身责任追究，即使退休、辞职、调职、离职也一追到底。（8月22日荆楚网）

　　在干部中有这样一群人，他们干事情、作决定不靠科学，而靠脑袋、用热情“拍脑袋”定案，之后向人民和领导“拍胸脯”保证，出现决策问题时，立马“拍屁股”走人，这就是饱受诟病的“三拍干部”。“三拍”行为，不仅将干部不良言行，留于群众面前，也造成了大量资金浪费。有报道指出，“七五”到“九五”期间，中国投资决策失误率就在30%左右，资金浪费损失大约在4000亿到5000亿元。

　　但一直以来，因为一些领导干部盲目拍板，造成重大行政决策失误，多以“权当交学费”而草草收场。结果，留下的“夭折”工程无人问津，造成的浪费无人埋单，受损的政府公信无法弥补，涉事干部转调其它岗位，继续当官做主，上演拍板做决策的“大戏”。

　　毫无疑问，虽然造成重大行政决策失误原因颇多，但“三拍”式决策仍是其主要原因，一些干部缺乏责任意识、没有担当精神，甚至还想从中“捞几个”。终身责任追究是一把“紧箍咒”，也是一把利剑，能斩断失误的“后路”。

　　《武汉市人民政府重大行政决策程序规定》明确政府出台重大行政决策，要经过公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定5道关口。其中，公开征求意见时间不得少于30日。建立重大行政决策后评估的程序机制和决策失误责任终身追究、责任倒查的责任机制。

　　干部也有一种“趋利避害”心理，以前，胡乱决策不会给自己带来“麻烦”，做决策时，一些干部不认真、不重视，不考虑周全，“出了问题反正不关我的事”安慰自己。如今，只要重大决策失误，决策之人将被终身追责，法纪责任随时可能降临头上，领导们，你还敢“三拍”决策吗？决策紧系着“官帽”，领导还敢如此“任性”决策吗？显然不会。

　　无庸置疑，“终身责任追究”确实是遏制官员乱决策的好办法，应该为武汉此举点赞。希望相应的监管机制能及时配套，跟上步伐，为行政决策“护航”，斩断失误者的“后路”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：王萱