近日，一张被称为“史上最不忍拒绝”的请假条——“快忘了老公长啥样了”——在网上走红。这一玩笑般的请假理由，戳中许多人的心，他们经常因工作无法与家人团聚。（10月29日 《成都商报》）

　　“快忘了老公长啥样”，这样一句话，对于很多人来说，似乎是个可以抿嘴一笑的笑话，但对于那些长期异地的夫妻来说，是他们内心实实在在的苦楚。这样“史上最不忍拒绝”的请假条背后的期待，除了需要领导们的理解和支持外，更需要人事部门的重视，尽快将早已出台的休假制度落实到位。

　　从“世界那么大，我想去看看”的“最具情怀”的辞职信，到如今“快忘了老公长啥样，我想去看看”的“史上最不忍决绝”的请假条，民众都投以极大的关注，在这些的关注背后，有着民众对于工作紧张、生活无奈的共鸣，更有着对休假制度落实到位的强烈期盼。

　　休假制度是指为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。保障职工的休息权，中国宪法已明确提出要规定职工休假制度，劳动法也清晰列明休假条例，今年8月份国务院办公厅又印发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，一并提出带薪休假、错峰休假，2.5天小短假，等等，这些法律法规出台都为职工休假提供了强大的制度支撑。

　　然而，理想很丰满，现实很骨感，制度制定的如此之完善，也没能真正保障职工的休息权。以带薪休假为例，近期新华网的一项调查现实，七成多网民过去3年内没有享受过带薪休假。没休成假的原因中，“想休不敢休”“想休没时间休”“担心休假会影响前途”三项的占比达到一半多。带着如此之多的后顾之忧，使得休假制度给人一种“海市蜃楼”的感觉。

　　休假制度落实到位，之于广大劳动者来说，是令人向往的福利，是更好工作的动力，之于长期异地的夫妻来说，更是维系感情、平衡家庭和工作的最有利方式。虽说距离可以产生美，但长期的长距离分离，最终带来的未必依然是美了。人们常说“常回家看看”，以便孝敬父母，但对于异地夫妻来说，常回家看看，更是增进夫妻感情，陪伴照顾子女的规定工作。

　　休假制度早已出台，落实到位才能圆满。期待这张“史上最不忍拒绝”的请假条，能触动民众之心，更能启动人事部门之行，早日将休假制度落实到位。唯如此，才能破解更多职工“快忘了老公长啥样”的无奈，才能让他们在家庭美满和睦中，更好贡献自己，服务社会。

　　稿源：荆楚网

　　作者：李小猫