11月25日，在山东省巨野县纪委、监察局通报的违反中央八项规定精神案件中，巨野县田桥镇政府办公室主任魏衍顺因吃拿商户2个苹果未交钱而被诫勉谈话。（11月25日《齐鲁晚报》）

　　在了解苹果价格行情过程中顺带吃拿了2个商户给的苹果，没想到遭遇诫勉谈话且被通报，不仅魏衍顺自己会觉得“冤”，而且很多人也许都认为纪检部门是小题大做、矫枉过正。

　　品尝或试吃产品或商品，在日常生活中并不鲜见。魏衍顺吃拿2个苹果之所以被上升到诫勉谈话的程度，关键在于其镇政府办公室主任的身份。对党员干部本就有严格的纪律要求，如果把自己等同于常人随便“试吃”，难免给群众留下贪小便宜、行为随便的不良印象，进而影响到群众对党员干部队伍的评价，因此不能等闲视之。

　　值得关注的是，近段时间以来执纪监督落细落小的案例逐渐增多，如河南平顶山市一村干部就因贪污100元钱被处分。这些小细小节，按照以前的处理习惯都是“下不为例”、甚至不了了之，如今却都被“上纲上线”、面临着查处通报乃至党纪政纪的处分。让党员干部对“纪在法前、纪严于法”的监督执纪方式有了全新的认识，也刷新了人民群众对从严治党的认知。

　　但党员干部日常工作和生活当中，言语随意、举止随便，在与工作、服务对象交往中不注意分寸的小细小节比比皆是。曾经听说一个单位的纪检组长欲将“不抽服务对象一支烟”写入单位干部廉洁从政规范，没想到在方案审议时遭到了大部分与会领导的反对，认为有钻牛角尖之嫌，从中可见不注意小细小节的积习已久矣。

　　习近平总书记曾说：“针尖大的窟窿透过斗大的风”。任何一例腐败案件，都经历了由量变到质变、由渐变到突变的过程。细节、小节上的问题，往往埋下了放纵贪欲、违法违纪的祸根。对倾向性、苗头性问题进行提醒敲打，使其从思想上得到教育警醒，避免发生更大更严重的违纪违法行为，则是对魏衍顺进行诫勉谈话的良好初衷。

　　对党员干部而言，则必须主动适应执纪监督新常态，转变不适应新常态要求的旧观念和旧积习。将修身、用权、律己、谋事、创业、做人贯穿工作和生活的方方面面，多积尺寸之功，经常防微杜渐，才能有效防止党员干部滑入贪污腐败的深渊，也才能迎来政治生态的春和景明。

　　稿源：荆楚网

　　作者：周丽云