“我也曾想过打‘退堂鼓’，但想到有组织撑腰，便放下了思想包袱，干事更有底气了。”3月21日，谈起纪委为其澄清是非一事，四川省巴中市巴州区供销社主任郑廷远感慨颇深。

　　据报道，去年以来，四川省共为5425名党员干部澄清是非。既要“拍蝇打虎”，也要对受到错告诬告的干部澄清是非，用明规矩消除“潜规则”，不难看到，这股支持改革者的新风，为敢担当善作为干部撑了腰、打了气，也大大激发了干部干事创业的积极性。

　　时下，改革进入攻坚期，需要破难攻坚的任务之重、挑战之大前所未有，发展步入深水区，暗礁增多，阻力变大，推进中难免会触动一些既得利益者的“奶酪”。如果没有锐意创新的勇气、敢为人先的锐气来推进改革向前，那么再好的蓝图也只能是镜花水月，宏伟目标实现不了，民生福祉也提升不了。

　　改革者的责任，正是率先冲锋陷阵，带领群众前进。然而，大刀阔斧干事却怕推进改革“太猛”被人告状，独出心裁创业却又怕不小心出错而被揪住不放，“一只手持剑向前开辟道路，另一只手还要拿盾防卫后身”的尴尬，极大地束缚了改革创新者们的思想和脚步。

　　十八大以来，随着全面反腐败的逐步深入，严令禁止打着改革创新旗号搞劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”，坚决惩治借改革创新之名徇私舞弊、贪污受贿、假公济私以及严重伤害群众利益等行为。可以说，为改革清扫了路障。

　　但是，惩处与保护是攥指成拳的“系统工程”。在从严治吏的同时，更需要把探索改革中的失误和错误，同有令不行我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，让“真改革者”甩开膀子、迈出步子。

　　正如习近平总书记明确提出，“要保护作风正派、锐意进取的干部”。各地方也在旗帜鲜明地为干事创业者撑腰鼓劲。无论是顶层设计的“容错令”，还是具体执行中的“保护符”，这无疑给改革者开了一派支持的新风。

　　诚然，改革弄潮儿们也有缺点，或许也会有失足。但不同于胡作非为、缩手缩脚，他们大胆改革、勇于担当，他们为之奋斗的目标是我们全民族的利益所在。让他们去除后顾之忧，才能全力地开拓出崭新的改革之路，才能让改革与发展的巨轮扬帆起航，行稳致远。

　　稿源：荆楚网

　　作者：江夏青玲