我国《公务员法》明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。最近，有知情人向《经视直播》反映，武汉海事局的一名公务员，两年多没上班却照样领工资，同时，此人还在外干起了第二职业赚钱。（8月20日中国网）
据报道，崔某峰自2015年5月份就向单位请了病假，之后再没有去上过班，而是从事第二职业，最近遭举报才暴露。在长达2年多的时间里，崔某峰一边拿着单位的工资，一边在外当店长挣钱，舒舒服服地吃起了“空饷”。
在外从事第二职业期间，崔某峰全程管理一个店，照该店员工的说法：什么东西、什么事都要他来管。如此，明眼人一看便知，崔某峰并非真有病，而是在装病。让人不解的是，他究竟有何本事，装病一装就能装2年，其所在单位的党组、党委，纪检等哪里去了，为什么没人管管？
照常理，公职人员请销假有严格的规定。请病假超过一定时间就得出具证明材料，由医院证明请假人长期不适宜从事工作，需要住院治疗，才有可能得以2年多时间不用上班。可惜，崔某得的啥病，以什么名义请假超过2年，我们不得而知。不过，按崔某峰兼职的行为表现及媒体报道后迅速辞职的反应看，不出意外，他应该属于“在编不在岗”的类型，所谓“病假”不过是掩人耳目之举。
需要指出的是，崔某峰现如今已经辞职，照所在单位的说法，他们已经拿不是公职人员崔某峰没法了。可事实如此吗？恐怕不然，至少，崔某峰白白领取的2年工资可以追回，至少可以给予崔某峰党纪处分。《公务员法》第八十三条规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。也就是说，崔某峰连续两年多“不在岗”，早已符合辞退条件，期间所领取的工资就该被追回。同时，崔某峰也是一名共产党员，其行为明显违纪，即使其辞去了公职，党纪处分也不该被落下。
除此之外，《公务员法》明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。崔某峰2年多来只领工资不上班，在外从事盈利活动的行为，单位同事、领导、驻单位纪检组都知道。如今事发，也是因为知情人举报之故，假如知情人不举报，相信负有管理之责的人是不可能去“主动”履职了，因为如果真想管，2年多的时间已经足够长了。这说明，崔某峰“装病请假”2年多的事件背后还有许多“隐情”可挖。
崔某峰已经辞职，吃空饷行为已经终止，挖出背后的隐情，对行为本身而言，纵然已经无补。可是，“动员千遍、不如问责一遍”，让失职渎职的人挨处分，让“吃空饷”的人得不偿失，对于其他党员干部而言，具有警示意义。而让党纪国法带电运行，党纪国法自身才会更有威严，人们才会更加敬畏。否则，党纪国法会在一次次原谅和宽容中沦为一纸空文。
稿源：湖北日报网
作者：阿古俄子
（作者： 编辑：刘展）
