21日，全市组织工作会议召开。省委副书记、市委书记马国强出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，认真落实全国、全省组织工作会议精神，认真践行新时代党的组织路线，为率先全面建成小康社会、加快建设“三化”大武汉和国家中心城市提供坚强组织保证。（11月23日《长江日报》）
科学的政策离不开实践的探索与积累，近年来，无论是成立招才局还是推出“留汉九条”等新政，无论是干部工作“1+3”文件还是“四张成绩单”考评，武汉以丰富生动的实践，探索出一条党管干部、党管人才、积聚人才的“武汉样板”。今天的武汉，正处在历史发展最好时期，砥砺奋进正当其时、人才引领时不我待。全市组织工作会议的召开，总结和完善了近年来组织工作的先进经验做法，其中，在人才吸引与发展方面更是提出要“以旗帜鲜明讲政治为根本”，突出激励担当作为、事业长远发展、党管人才原则，并通过“1+3+N”政策体系和工作机制、年轻干部成长工程以及完善人才政策、平台和服务等一系列措施，为强化干部队伍、吸引八方英才提供了成熟方案，构建起组织引领的“强大气场”，为武汉发展持续增强“组织力”，释放“人才力”。
信念如铁，立好奋斗有为“风向标”。“人心齐，泰山移。”“两个一百年”奋斗目标需要的就是下好一盘棋、拧成一股劲儿的组织力，维护党中央权威和集中统一领导。武汉市组工中首先强调突出旗帜鲜明讲政治，持续加强政治建设和思想建设，就是在强调党的组织要立好每一名党员思想引领的“风向标”，强化“一锤定音”、“步调一致”的政治领导力，构筑起与山清水秀的政治生态，以强大的组织“风向标”锻造“意志如铁”、“一呼百应”的组织队伍，筑牢广大干部信仰之基、奋斗之基。
砥砺奋斗，打造担当有为“铁队伍”。实干才能创业兴业，苦干才能攻坚克难。前不久，武汉市在全国率先出台的干部工作“1+3”文件，提出“大胆地用、坚决地调、该容的容”激励广大干部担当有为，此次全市组织工作会议完善“1+3+N”政策，增加“科学地考”，让这份激励干部担当作为的“出彩蓝图”更加全面系统地呈现。当前，“有者为有位、无为者失位”已经成为武汉干部队伍“行动指引”，“为担当者担当，给实干者褒奖”也为干事奋斗者吃下“定心丸”，这必将不断激发干部队伍干事创业的“奋斗心”、“笃行力”，进而打造拼搏赶超的“铁队伍”，持续为大武汉建设贡献坚实力量。
厚植力量，壮大组织体系“生力军”。习总书记多次强调要培养选拔优秀年轻干部，大力发现储备年轻干部。加强新时代党的组织体系，离不开源源不断的组织后备力量，就是要把年轻干部凝聚起来、培养起来，严守选人用人关、做足人才培养功、激发人才引领力，培养造就新时代可靠接班人。全市组织工作会议全面系统地提出了年轻干部的培养选拔机制，充分展现出对于年轻干部的重视，通过发现储备、教育培养、选拔任用、监督管理四个方面为年轻干部提供成长历练的平台、干事创业的舞台，不断壮大起组织体系“生力军”，为城市治理输出持久动力。
“惟楚有才”，构筑人才聚集“引力场”。“致天下之治者在人才。”城市的发展更是离不开源源不断的人才支持。一直以来，武汉都是国家的“人才高地”，随着招才引智工程的推进与一系列服务人才政策的推出，武汉已经越来越受到八方人才的青睐。全市组织工作会议提出突出党管人才原则，加快建设人才强市和国际性人才高地的“智慧蓝图”，配以“城市合伙人”计划、“百万校友资智回汉工程”、“百万大学生留汉创业就业工程”的“锦囊妙计”，都展现出武汉人才吸引人才发展的成熟方案与诚意努力，将为武汉发展不断提供后劲儿。
“幸福都是奋斗出来的”，全市组织工作会议树起的奋斗有为“风向标”，必将为武汉高质量发展持续注入组织“加强筋”、输出奋斗“新动能”。作为新时代的奋斗者，更应坚定信念专心干、强化本领奋力干、撸起袖子加油干，在建设大武汉的广阔天地之中，需你我齐聚强大奋斗合力。
稿源：荆楚网
作者：李柱石
（作者： 编辑：詹蔷）
